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温氏、禾丰、海大、大北农、通威薪酬大曝光!

2018-5-9 14:19| 发布者: 一片云| 查看: 60756| 评论: 0|原作者: 丹丹|来自: 饲料行业信息网

摘要: 5月小长假过后,一些招聘单位在短暂的人事调整后,部分岗位出现“放空”,催生了部分节后“跳水蛙”的重新起跳。然而放眼我们饲料行业,跳槽频率也相应增长。时下已经是5月份,不知道正在看文章的你,有没有辞职的打 ...
  中国水产频道报道,5月小长假过后,一些招聘单位在短暂的人事调整后,部分岗位出现“放空”,催生了部分节后“跳水蛙”的重新起跳。然而放眼我们饲料行业,跳槽频率也相应增长。时下已经是5月份,不知道正在看文章的你,有没有辞职的打算,亦或者是在辞职的路上纠结着?那么小编就在这里和大家一起,来看一下几大上市饲料企业人员数量、待遇情况如何呢?。(以下数据来源为上市农牧企业相继发布的2017年年报)
  

  图1 几大饲料企业销售人员数量
  
  图1中,我们可以看出,新希望六和9081人的数量是最高的,大北农8365人数排第二。
  
  值得注意是销售团队数量变动比较大的是海大集团和大北农,海大集团去年销售团队增加1400人左右,而大北农近两年却裁员8000人,销售人员从超1.6万减少至8000多人,据悉与其调整营销策略,转型直销猪场有关。而海大大量扩张团队,主要是因为饲料销量快速增长。
  
  来看几大企业的销售薪酬如何?
  
  企业人员薪酬均为多项累加,诸如销售人员,分为底薪加提成,加上差旅费、交通费、通讯费等补贴,各家标准计算不一。我们不考虑各种名目的补贴,来看几大企业的销售薪酬。
  

  图2 各大企业人均年薪
  
  在统计的七大企业中,海大集团、温氏股份、禾丰牧业员工平均年薪均超过10万元,温氏股份、禾丰牧业员工平均年薪最高,而最低的为新希望六和,只有6.49万元。
  
  为了能够留住人才,各大企业的管理层也是使出了浑身解数。特别是在近两年行业内外环境不景气的背景下,越是凸显出人才的重要性。于此同时,丹丹也了解到,前两年不少企业开始收紧销售人员的各种补贴,比如限制差旅费、交通费等等,而近几年又大幅度放开。
  
  说到了企业员工,我们也来看看企业家的年薪
  

  图3 企业家年薪PK
  
  从我们统计的七大企业家中,年薪最高的是温志芬438.83万元,其次是刘畅385.52万元;林印孙年薪依然是0,金卫东年薪只有32.4万元。
  
  那么,问题来了,朋友们,你们觉的哪家企业待遇最好,谁才是饲料行业好老板呢?

  【关键字】:温氏 禾丰 海大 大北农 通威 薪酬  水产养殖网
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