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标题: 人才荒不仅在水产，其他行业也都在出“奇”招揽人才！ [打印本页]

作者: 水产流浪人 时间: 2011-11-30 20:47
标题: 人才荒不仅在水产，其他行业也都在出“奇”招揽人才！
本帖最后由水产流浪人于 2011-11-30 20:51 编辑

史玉柱真有才，两年内帮你找对象

史玉柱领导的巨人网络从来都不缺话题。据Techweb18日消息，巨人网络在内部低调试行一个针对新员工的“红娘计划”，承诺为应届毕业生在两年内找到对象，如果没有实现承诺还将给予一定形式的赔偿。这一八卦消息在男生偏多的工科院校中不胫而走，对在校期间难觅对象的研发型人才充满诱惑。
内部员工透露，相关举措已经在内部低调展开试水。具体包括，定期为单身员工举办联谊活动，公司宿舍为夫妻员工提供“家庭房”，组织鼓励员工携亲友参与“家庭日”等。尤其对于重点优秀人才，将有HR专人提供“一对一”跟踪服务，帮助他们在最短时间内找到另一半。
巨人近年来退出了“一揽子”招聘人才的措施，其中包括给核心研发人员派发期权，建设新园区改善员工办公环境等。就在上个月，巨人还抛出了史玉柱高校收徒计划，引起轩然大波。人力资源专业人士认为，如果“红娘计划”属实，这在中国企业的招聘史上将来属首例。
（转自《V看天下》总第192期）

读了这条消息，看来不仅仅水产缺，其他行业也都在招聘出“奇”招揽人才！

作者: 钟磊 时间: 2011-11-30 20:52
感觉做水产的很好找工作，是不是现在企业普遍都开始缺人才了。

作者: 渔华佗 时间: 2011-12-1 18:31
只是水产界近二年大量缺一点，因为好多年水产都没真正被投资公司重视了，所以人才也没太多储备。

作者: HY9958 时间: 2011-12-21 10:57
哈哈，刚出来感觉一无是处，现在听你们一说，哎，还是好好沉淀一下自己，过一点时间早再说吧

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