水产前沿网 | 网聚全球水产华人

标题: 中小企业的未来如何留住人材？ [打印本页]

作者: amilyli 时间: 2012-3-6 16:55
标题: 中小企业的未来如何留住人材？
近几年很多中小企业都面临一个很头痛的问题，如何招到好的销售人员？招到合适后培养半年上手，可以单独完成业务后，大多都被大企业，通威，海大，恒兴，粤海等企业挖走！面对这样情况如何留住人材，除了代遇外，有什么高招？

作者: 蔓延 时间: 2012-3-6 22:55
一是个人上升空间二是待遇三是氛围此三个做好能留人

作者: sdlqw 时间: 2012-3-7 08:06
我倒是大企业的，但特羡慕小企业的经理们，政策灵活，随时可以拍板

作者: water 时间: 2012-3-7 08:41
只要利益分配合理，小企业也照样可以留住人。

作者: iphone 时间: 2012-3-7 13:58
回复 1# amilyli

发展才是硬道理！

作者: 瀚海水产科技 时间: 2012-3-7 14:51

回复 amilyli

发展才是硬道理！
iphone 发表于 2012-3-7 13:58

说的对极了

作者: bomeijuan 时间: 2012-4-7 09:57
赚点积分，我要做正式会员

作者: mcy5 时间: 2012-4-7 13:02
我觉得最核心的还是收入，当然企业文化、内涵、愿景也是一方面。

欢迎光临水产前沿网 | 网聚全球水产华人 (http://www.fishfirst.cn/)