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标题: 让批评者说话，向海大致敬！ [打印本页]

作者: 1234567 时间: 2012-3-30 12:25
标题: 让批评者说话，向海大致敬！
在论坛里看帖子看了这么久，就数批评，甚至攻击海大的帖子最多，基本看不到批评通威、恒兴、粤海、科盛、中大、世海、明辉的帖。这些企业就这么完美吗？

能说不同的声音说话，能让反对者说话，这种气度，这个行业有几个企业？

听到一点不利于已的声音，就喊打喊杀，就公关和谐的企业不在少数，从这一点来讲，海大值得敬重！

想在论坛里看到真实行业的网友，支持一下！

作者: 刀郎 时间: 2012-3-30 12:46
最近号称海大的网友的确有点失去理智和略显浮躁和骄横，听不见别人的爆料和事实的披露！
本人支持楼主的主张，同时开辟对海大亮点的发表平台，让大家的视野从局部到全局，从片面到全面，感受一个真实的海大，同时也安抚一下愤然的部分网友，创造和谐的论坛环境！

作者: 虾兵鱼将 时间: 2012-3-30 20:03
楼上可能没有完全理解楼主的意思，

楼主意思是论坛对海大的批评甚至攻击很多，然而海大却没有去公关和和谐，反而能够正面地回应，认真地分析；

另外，其他很多公司可能也存在缺点，但是论坛中谈的相对少些，不知道为什么，是不是海大的动作太多太大？

作者: diandian 时间: 2012-3-30 20:09
海大去年成就太大（没有具体考证，市场听闻），今年成为舆论焦点很正常。

作者: 饲料人 时间: 2012-3-31 01:00
感谢楼主的客观和对海大的理解。作为海大人，我和很多兄弟们一样，对论坛很多不公证不客观的言论很气愤。但公司有令，不准上论坛攻击对手，也不要去和别人恶意的抹黑争吵。薛总说过，所有对海大的批评都是帮助海大进步。去年开始薛总要我们所有人进行反思。确实，海大有很多很多问题，比如说服务，我们的技术能力还比较弱，我们对养户的帮助还有限，。比如说队伍，我们有很多象我这样才毕业两三年的人，不管是技术还是能力都还不够。等等，我们确实有很多工作没做好。今年的反思让大家都更清醒，更加意识到压力有多大。
这两年海大取得发展，一个是靠质量，一个是靠服务。质质量是基础，对海大是生命线，养户的认知是清晰的，养户是很难被欺骗的，质量不好他立马用脚投票。比如说虾料，这两年海大增长很快，但相比较其它公司，海大的赊销是最少的，几乎是现金操作，和主要竞争对手比，赊销比例要小很多很多，那海大凭什认吸引客户？还是质量和服务，这一点稍微公正一点的人都知道。如果象恒X公司那样赊销，那我们的量不知还要增多少。我们的服务，和利洋等专门卖药的公司比，单个人的专业能力比不上，但我们人多，面上的服务是比较强，海大的服务是以推方案为主，里面融进了一些技术要素，对大多数一般养户来讲，是能提升他们的技术和管理水平的。我们开药治病比不上卖药的，但我们的思路是以提升普通养户的养殖技术和管理，以预防为主。和大部分企业基本不做服务相比，我们的服务还是明显给养户带来价值的。当然，我们会快速提升我们的技术水平，去年开始我们每年得进养殖基地养鱼养虾，每月有培训和考试，集团组建了六十人的硕士（到七月份会超过一百个硕士）进行技术方案研发，我想信我们会很快进步
我们发展受到一些人的攻击，可他们有没有看到我们的努力和付出?我们兄弟们从早到黑泡在塘头，我们几乎每天工作十多个小时，早例会晚例会，谈得都是养户或技术。养户对我们的认可和回报就是销量的增长。
我讲的都是实话，不是为了海大宣传或辩解。楼主的帖子让我感受到论坛的温暖，所以我想我的话能给别人带来点价值。我只是想告诉大家一个真实的海大，海大就是这样做才有了增长，而且我们会力求做得更好。发展不是靠赊销，靠旁门左道。你信了，可能会对你有所启发，你可能会做得更好。你不信，可以继续误解或攻击海大，我们都会感谢你的关注

作者: bomeijuan 时间: 2012-4-7 08:55
一百个硕士

作者: 911 时间: 2012-4-16 00:09
回复 5# 饲料人

说得很好！很真诚！
感觉海大的人表达能力都比较强，思路也比较开阔。
我之前面试过一个学生，当时没觉得很优秀。一年之后，在一次会议上碰到，已经是海大的人了，言谈举止，判若两人。
是我看走眼了？还是海大的人的提升确实有自己的独到之处？
思考中！

作者: 苦行者 时间: 2012-4-16 10:53
回复 7# 911

海大的确培训了一大批优秀的从业人员，但与他从学校招聘时的人数与优秀者的比例，就知道害了不少人，优秀者到那里都优秀，提升的也快，但大部分不优秀者可能不在海大会更好一点，他的淘汰率太高，错过了最佳的职业成长期。
某公司的一个业务员是在海大做了８月后被淘汰者，到了该公司后感到公司的各个方面比不上海大（这是很正常的），以海大公司的标准要求公司，可是工作的主动性、工作能力又很差，自然出不了成绩；做了8个月后又离职了，出去后3个月都找不到合适的工作---公司制度、公司规模、待遇等等都要与前两个公司做比较，其结果就是没有工作做。可能在海大刚毕业的大学生有很大一部分的人（当然不是全部）就是这样的一个处境。

作者: liaowang738 时间: 2012-4-16 19:53
海大最近几年锋芒毕露，成为焦点很正常，海大好的地方我们也要学习，海大差的地方我们要摒弃，作为回报我们还是有必要告诉他们差的地方的，是吧，作为对手，你还指望我们善意的提醒吗，求求你干掉我们吗！当然最有决定权的还是市场，战国时代谁为霸主，拭目以待吧

作者: 鱼游四海 时间: 2012-4-16 20:15
发现在论坛里真的可以获取很多信息，有用的长见识的有意思的~

作者: 911 时间: 2012-4-17 16:28
回复 9# liaowang738

水产饲料的战国时代到了，谁是战国七雄？

作者: liaowang738 时间: 2012-4-17 18:39
没必要对号入座吧，现在的水产公司是一团乱局，看谁主沉浮要再等等

作者: karry 时间: 2012-4-17 22:36
我的回复只是客观表达一下个人观点，不存在攻击：人怕出名猪怕壮，树大招风，海大主要是给竞争对手带来太大的压力，因为其产品质量+低毛利，给很多竞争对手冲击太大，加上营销采用人海战术，国内很难有竞争对手与之匹敌，试想想，一个强大的对手不仅会抢走自己碗中的肉，还会使整个行业盈利水平发生改变，这样的对手受到打击和攻击就是正常的。个人觉得海大真正担忧在其上游，如大宗原料，因为大宗原料基本都有国际垄断寡头控制，以铁矿石、钾肥等来看，并非我国需求大，使用量大，在国际上就会有话语权，反而会被其控制，毫无定价权和话语权。不知道海大的福利待遇水平如何，以我工作10来年的经历，国内企业在员工福利上那是做的相当的差，特别是珠三角区域。比如 1.社保、公积金是否是按实际收入（工资+奖金）如实扣除和缴纳，很多私人企业都是按当地最低工资标准进行缴纳，公积金一般都不会缴纳；2.员工的休息保证，很多公司销售团队的工作时间都远远超出国家标准，每周工作5天并非会导致销售业绩的下降，否则国外很多企业岂不是难以生存？3.员工的安全，海大很多员工（不仅仅是海大）都是骑摩托车，这个交通工具的安全性不言而喻。
水产饲料行业在国家标准和准入门槛其实是相当的不规范，加上国内这么多潜规则，需要我们水产人共同努力的很多，真正的为养殖户提供使其成功的产品和服务。

作者: zhang207 时间: 2012-4-26 11:29
回复 5# 饲料人

同路人，低调顶下！！！！

作者: 永往执前 时间: 2012-5-16 12:32
让我对海大又有了很多了解。。。个人觉得海大发展这么迅速，肯定有他独特的一面，我们应该冷静思考找出值得我们学习的地方。竞争对手强大，对我们来说是一件好事，这样可以促使我们时刻在进步。

作者: 平平淡淡 时间: 2012-5-29 17:36

饲料人发表于 2012-3-31 01:00
感谢楼主的客观和对海大的理解。作为海大人，我和很多兄弟们一样，对论坛很多不公证不客观的言论很气愤。但 ...

顶一下！！！

作者: 蔓延 时间: 2012-5-30 01:18
海大的气度让人敬重，的确是有容乃大。我看到论坛有些公司好像一旦出点什么事，都会有辩解或者其他声音，就海大，好像总是看着别人议论，自己却默默做好自己的事情。

作者: 僅乗芐偲淰 时间: 2012-5-30 12:29
越是强大，受关注越多，证明海大厉害了，呵呵

作者: 恋水渔翁 时间: 2012-5-30 13:25
老实说，海大在这一点上确实做到了海纳百川有容乃大！试想一下，如果海大的人海战术真要是从一线生产分散到论坛网站甚至QQ群，那么将是一个怎样轰动的场面？
真的佩服薛华团队的睿智，能够迅速带领海大创出这么优秀的业绩！
很欣赏海大文化，对于饲料行业的发展持观望态度！

作者: 51fish 时间: 2012-5-30 14:15

恋水渔翁发表于 2012-5-30 13:25
老实说，海大在这一点上确实做到了海纳百川有容乃大！试想一下，如果海大的人海战术真要是从一线生产分散到 ...

很同意！
现在一些中小饲料企业的短视，让很多打工的精英们很困惑、迷茫，这个时候，海大的产业理想、海纳百川的胸怀、行业口碑，像迷雾重重的大海上的一座灯塔，吸引着行业精英们的眼光，这也直接推动了他们加入海大的速度。

作者: cuiluosheng 时间: 2012-5-30 21:13

饲料人发表于 2012-3-31 01:00
感谢楼主的客观和对海大的理解。作为海大人，我和很多兄弟们一样，对论坛很多不公证不客观的言论很气愤。但 ...

兄弟，看到这个帖子让我感动，说明还是有很多人开始认可我们的努力，行业也需要鲶鱼来激活！
恒X,粤X还是值得我们学习的前辈，毕竟他们经历了虾料发展的前面2个阶段，也是值得我们尊重的竞争对手，因为有了强大的对手，我们才会变得更加强大，所以无论在别人如何说我们的时候，抱着一颗谦卑的心去学习，去改进、去成长，毕竟成绩是靠我们的双手干出来的！兄弟，以后再说别人的时候，请再省略一步，不要具体的说出名字，以免我们树敌太多！

作者: 水中游鱼 时间: 2012-5-30 23:00
按照我个人的理解是，海大还没有做到让人敬畏的程度，只做到了让人畏，没有做到让人敬，所以有了楼主的这篇帖子。主要是因为海大还不够成熟，需要时间去成长，现在的海大只是具备了服务的雏形，服务团队中的技术还不够扎实，刚刚踏出校门不久的员工经验还不够老道，暂时还不能把服务做到精细化，大部分人只能浮于表面，不过总比什么都不做，做了虽然帮不上多大的忙，最少还是可以决解一些相对比较简单的问题，为客户创造价值，我想其他水产饲料公司在总体服务能力上应该没有哪家比海大强的吧！

作者: 肉麒麟 时间: 2012-5-31 10:30
我也很佩服海大，后悔当初没选海大

作者: 夏雪秋枫 时间: 2012-7-29 11:55
一，做为一个准研究生看到三年后硕士要100人表示偷笑一下~~
二，我们班今年毕业的人里至少60%去海大，看他们都觉得海大不错，不过我也有几个疑问：1、海大每年招去这么多人三年后能留下来多少？2、海大的收入很多都是各种补贴，补贴本身就不是很稳定，可能今天有明天没也可能花完了还要倒贴，养老金到底是按工资水平缴纳还是按照当地最低水平缴纳各位考虑过么？
三，我不是任何公司的托，不过三年后我也要工作了。。

作者: tsinglin 时间: 2012-7-30 23:52

夏雪秋枫发表于 2012-7-29 11:55
一，做为一个准研究生看到三年后硕士要100人表示偷笑一下~~
二，我们班今年毕业的人里至少60%去海大，看他 ...

听说海大还没有住房公积金

作者: 夏雪秋枫 时间: 2012-7-31 23:10

tsinglin 发表于 2012-7-30 23:52
听说海大还没有住房公积金

我可以这样理解么？如果你很有才，海大是你的天堂。如果你一般般，海大是你的地狱。。。

作者: 芝麻开花 时间: 2012-8-5 22:10
“公司有令，不准上论坛攻击对手，也不要去和别人恶意的抹黑争吵。薛总说过，所有对海大的批评都是帮助海大进步。”

说明海大领导人是非常冷静的！佩服！确有大佬的风范

作者: 逆游的鱼 时间: 2012-8-5 22:19
百川奔涌聚为孩，胸怀天下方为大
这就是海大

作者: 逆游的鱼 时间: 2012-8-5 22:20

逆游的鱼发表于 2012-8-5 22:19
百川奔涌聚为孩，胸怀天下方为大
这就是海大

百川奔涌聚为海，胸怀天下方为大
这就是海大

作者: 1234567 时间: 2012-8-30 20:01

饲料人发表于 2012-3-31 01:00
感谢楼主的客观和对海大的理解。作为海大人，我和很多兄弟们一样，对论坛很多不公证不客观的言论很气愤。但 ...

@饲料人其实大家还是有自己判断的，不是谁说海大黑，海大就黑，说海大白，海大就白。很多事，拿出来讲明海大的做法与态度，不用去纠缠，相信大家的智慧与分辨力

作者: kanhai 时间: 2012-8-30 20:35
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作者: 阿托 时间: 2012-8-30 22:54
支持海大，所谓做得好，做大就会容易被别人攻击，这就是苏宁，国美，京东战！
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作者: 酒醉探戈 时间: 2012-9-2 21:28
群众的眼睛是雪亮的！把饵料价格摆出来大家议议吧！

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