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标题: 海大文化如何深入人心 [打印本页]

作者: sea-maid 时间: 2012-12-24 23:25
标题: 海大文化如何深入人心
听一个海大技术服务的人员谈改变中国农村现状，不禁好奇，海大的这些文化是如何得以深入人心的，为什么感觉海大内部每个人都把薛总的话像背过一遍一样？这种自上而下的认同感源于何处？

作者: liaowang738 时间: 2012-12-25 19:45
改变农村现状也不光靠水产啊，再者，如果连自己都改变不了（买房子，结婚，生孩子当基层服务员可赚不到），谈何改变农村现状

作者: liaowang738 时间: 2012-12-25 19:46
只能是理想，和最终实现共产主义一样

作者: kanhai 时间: 2012-12-25 20:09
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作者: sea-maid 时间: 2012-12-26 09:25

liaowang738 发表于 2012-12-25 19:46
只能是理想，和最终实现共产主义一样

认识他们一个销售经理，28岁左右，有车，有房，有家庭有孩子。没有后顾之忧，甚至比同龄人还好一些。在海大留下来的，很多人得到了他们想要的报酬，很多人看到了这种希望。

作者: sea-maid 时间: 2012-12-26 09:27

kanhai 发表于 2012-12-25 20:09
被洗脑了

对于现在的年轻人来说，洗脑或许没那么容易。能做到这样的洗脑，也是一种水平啊！

作者: 刘浏 时间: 2012-12-27 09:28

sea-maid 发表于 2012-12-26 09:25
认识他们一个销售经理，28岁左右，有车，有房，有家庭有孩子。没有后顾之忧，甚至比同龄人还好一些。在海 ...

那个中国式改革开放，让极少部分人先富裕起来，就这样，没有下文的。别指望。

作者: liaowang738 时间: 2012-12-30 14:01

sea-maid 发表于 2012-12-26 09:25
认识他们一个销售经理，28岁左右，有车，有房，有家庭有孩子。没有后顾之忧，甚至比同龄人还好一些。在海 ...

做到海大的销售经理如果还没有这个待遇，人心早就散了，但真正服务客户都是基层一线的同志们，作为一线的收入如何能否成家立业才是根本

作者: 101 时间: 2013-1-21 11:16
企业没有愿景，没有使命感，这样的企业是走不远的。
海大做得很好。

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