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标题: 如何应对用工荒 [打印本页]

作者: 养虾人 时间: 2011-2-11 19:12
标题: 如何应对用工荒
本帖最后由 thinkpad 于 2011-2-12 12:11 编辑

2011年的用工荒毫无疑问会影响水产养殖业,摆在老板们面前的问题令人头痛.要提高工资又怕成本增加,减少员工又怕管不好.我以为加薪是没说的,问题是怎麼样提高劳动效率,又提啦工资,又减少啦劳动力.既为老板减少投入,又为员工提高待遇.希望大家多出出主意.

作者: kook 时间: 2011-2-11 22:21
之前接触过的一个在海南做石斑鱼苗的台湾人谈到两地的劳动力成本时候说过，内地的劳动力工资比台湾的要低，但是同样是请一个工人，台湾的效率是我们的几倍，在台湾三五个人能搞定的活，这边往往要十几个人，所以算起来劳动成本反而不便宜了。
我想这在我们劳动力成本上涨的时候，应该有一些的启发，应对方法，第一就是管理规范化、流程化起来，最好能更多的机械化起来，肯定会提高劳动效率，节约劳动力；第二就是反正要涨工资，干脆多涨点，请一些有能力的，有责任心的人来做事情，同样效率和效果都会大大不同应该吧。

作者: 蔓延 时间: 2011-2-11 23:33
用人不疑疑人不用用工难是水产行业的一个很大的问题尤其是现在的年轻人即使是包吃住也不愿干我想楼上说的很好找一些真正想在这个行业发展的好好培养他们待遇方面高一点也没关系只要是想好好干他一定会回报你人都有报恩的心的

作者: 养虾人 时间: 2011-2-12 11:05
养虾塘能使用自动投料机吗?

作者: 养鱼人 时间: 2011-2-12 11:50
虾料现在市场上有个别厂家在做。但是听说价格比鱼料投料机贵好多，在8000左右。
因为不像鱼料投料机定点投，虾料投料机是浮在水面上投料的，可以遥控，就像平时我们玩的遥控车一样。

作者: 十二少 时间: 2011-2-12 17:09
水产这一行，招人的确是个大问题

作者: 养虾人 时间: 2011-2-13 10:52
一定有,老板们要出点血,让点干股出来.

作者: 玉。 时间: 2011-2-13 11:49
今年还是用工荒。有个企业朋友就对我说，现在原材料涨，包装费也涨，就是药品没有看涨。不知今年其他渔药企业的药品会不会涨价？

作者: 养虾人 时间: 2011-2-13 12:02
药品还不会,因为还在无序竞争.

作者: 玉。 时间: 2011-2-15 01:08
但我隐隐听说今年大部渔药都有可能涨价，即使没涨，都在观望中。

作者: 蔓延 时间: 2011-2-15 22:34
有涨的时候告知一下哦　　现在就怕涨价　　

作者: goodfish 时间: 2011-2-17 10:35
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作者: 鱼之乐 时间: 2011-2-17 14:19
农林牧渔行业的工资是最低的，流失的工人大部分去海南搞建筑了。

作者: 蔓延 时间: 2011-2-20 23:32
现在CPI涨了4.9，工资涨得不够快，自然招人难！

作者: 寒流 时间: 2011-2-21 14:27
最近常听一些养殖场老板问我乡下有没有普通工人介绍，现在工人非常难招，大城市的工厂都在抢人，工资都能开到3000多，只要没有残疾就可以上！现在养殖场给普通工人工资只能给到1500左右，工作环境还没有工厂的好，基本上都没人愿意来。

作者: 养虾人 时间: 2011-2-22 12:55
找一些，年龄稍大两夫妻，带他们好一点。没文化无所谓了。

作者: 电鳗 时间: 2011-3-2 19:38

最近常听一些养殖场老板问我乡下有没有普通工人介绍，现在工人非常难招，大城市的工厂都在抢人，工资都能开 ...
寒流发表于 2011-2-21 14:27

同意看法，关于沙发说的，内地工人的工作效率比台湾工人低几倍，我觉得一方面养殖场老板要加工资，二要请那些比较有素质的工人。你说你千几块请个刚出来不久的年轻工人，即使人家愿意来，也肯定干不了多久就撤退了。所以可以考虑请部分比较年长点的工人或素质高点工人（比如寒暑假请些大学生，部分养殖场这样做，效果很好）

作者: 蔓延 时间: 2011-3-2 22:59
楼上的说法（比如寒暑假请些大学生，部分养殖场这样做，效果很好）这样不是对大学进行剥削吗？
这样其实对大学生不负责任当然除非是他自愿的

作者: 蔓延 时间: 2011-3-2 23:00

找一些，年龄稍大两夫妻，带他们好一点。没文化无所谓了。
养虾人发表于 2011-2-22 12:55

这个有道理，为什么有会标准化生产和生产线，就是把最复杂的东西简单化了，所以，只要他们熟悉自己的工种，其实文化有时候只是一种借口

作者: 水中鱼 时间: 2011-3-17 14:51
这个问题的本质是要解决生产力低下的问题，现在的用工慌，就是在加速企业的转变，你不工业化，自动化，就会被淘汰

作者: 水中鱼 时间: 2011-3-17 14:55

农林牧渔行业的工资是最低的，流失的工人大部分去海南搞建筑了。

其实，这是产业结构的问题，如果我们的农业，饲料销售，药品销售靠的不是人海战术，这种问题也就没那么困难了

作者: 新南美白 时间: 2011-3-22 20:15
水产养殖的确难招人,希望水产老板珍惜人才!

作者: 水族馆妖精 时间: 2011-3-22 22:31
想到自己就觉得悲哀了，哎……

作者: Say-say 时间: 2011-3-23 09:30
不仅仅是水产行业才用工荒吧？
水产，养殖工人的确是很辛苦，很少有年轻人愿意做。

作者: 熊建华 时间: 2011-3-28 15:44
其实，我觉得做水产的工人不能和在工厂的工人比，在工厂里，怎么做都是一个流水线上的工人，机械劳动，但是做水产相当于当学徒，你做工的同时也在学技术，等你成了老师傅，你的工资一样在涨，你还可以自己去当老板养虾，我觉得现在的年轻人，首先要摆好心态，学学技术，踏实工作，等你成了金子，老板想不涨工资都难。

作者: 新南美白 时间: 2011-3-30 21:01
回复 22# 新南美白

现在会养虾的普工也难找，

作者: 老葫芦 时间: 2011-6-19 18:02
水产很多活不是重体力活，就近招聘中年妇女是个好办法。

作者: 养虾人 时间: 2011-6-19 20:55
中年的两夫妇最好

作者: zwp4306 时间: 2011-7-16 14:56
谁招养虾的，我去啊

作者: 陈荆 时间: 2011-7-22 23:42
用机械来代替人工，现在的投喂机已经做的很成熟了。
在国外人工成本更大，他们就是用机械来解决用工难的问题。
国内也有模仿的产品，价格不高，2000元左右。我有图片。
但暂时不发布！！！

作者: 蔓延 时间: 2011-7-23 17:19
回复 4# 养虾人

泰国那边已经有了，但是在中国还很少有人用，这方面的推广也比较少

作者: 蔓延 时间: 2011-7-23 17:20
回复 30# 陈荆

发个图大家看看，如果好用的话，自然推广起来就没问题！

作者: tsinglin 时间: 2011-7-24 20:11
我认为还是老话：事业留人、待遇留人和感情留人。很多人说是毫无新意，老生常谈，但问题是你真的能做到这三点了吗？

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