【导语】事件回顾：7月初，一个题为“双胞胎管理干部大逃亡”的帖子在网上公布，一帖激起千层浪，顿时成为行业焦点。此贴谈到，二月，立下汗马功劳的高层管理干部的“愤然离去”到6月份“整编师”跳槽。矛头直指双胞胎“剥削”员工，薪酬太低。而双胞胎集团董事长则第一时间做出回应，称为公司的“战略调整”，主动裁员。争论焦点为“递延薪酬”。面对双胞胎多达几十个管理干部的“集体叛逃”，而外界唏嘘双胞胎集团前途堪忧，甚至有网友发表“双胞胎跨了”之类的感想。据了解，双胞胎上半年人员流失约1500人，业内人士又有何看法呢？其员工的心态又如何呢？其业绩真如外界所说“垮了”，还是迎难而上呢？

进入2013年以来，双胞胎的管理干部纷纷“大逃亡”，并呈现“多米诺骨牌效应”。 2月份，为双胞胎拼15年、号称最忠诚双胞胎、为双胞胎品牌宣传立下汗马功劳的资深文化讲师王大顺愤然而去 ，从而拉开了双胞胎管理干部集体“大逃 亡”的帷幕； 6月份，双胞胎管理干部“叛逃”现象更 是达到一个高潮：云南营销部总倪成率领大理部全体人员阵前“起义” 30多号人一夜之间突然消失！；福建营销部总梁明拉出一个“整编师”也去了其它饲料厂家…… [更多]

贴子一出，外界纷纷各种猜测，双胞胎集团董事长鲍洪星第一时间站出来回应。“去年开始搞战略绩效管理，简单说就是薪酬包干、减人不减支。劳动强度降低了，待遇又提升了，留下来的员工满意度非常高。”帖子中所有名单上的人几乎都有考核不合格的问题。目前整个公司运营良好，十分稳定，根本没有受影响。恶意发帖扰乱视听的恶语中伤，都是有人在幕后搞的。我们公司在向国际学习现代管理制度，我们做了竞业禁止、竞业限制之类的，另外我们做了薪酬，我们的薪酬比行业平均多了30%多…… [更多]

马云曾经说过：员工离职的原因千万种，归根结底两点最为真实：1、钱，没给到位；2、心，委屈了。这其中，待遇薪酬是根本原因。从网上热传的帖子以及鲍洪星的回应中，我们不难发现，其中争论的焦点就是递延薪酬。 递延薪酬是应用于企业的中高层管理以及关键技术、骨干人员的一种薪酬支付方式，他是根据未来几年经营者的业绩表现决定前期的薪酬是否发放，发放多少，时间进度怎样的一种支付方式，包括递延现金支付。由于递延薪酬是在未来的一段时间发放，因此对员工行为具有长期的约束力。…… [更多]

每个人企业家处事方式不同，心智模式不同，所采取方法不同，但更多是为了自我保护，目的是企业的持续发展，做为职业经理人，做为部分负责人有义务思考自己在岗或离开企业后，企业能持续发展，更高境界是离开后还希望原企业能发展更好，因为那里毕竟是自己热爱过、奋斗过得地方，人在江湖是有社会口碑的。 另一方面来说。双胞胎的发展不仅仅依赖于营销，稳定质量才是致胜的法宝，产品不一定要最优秀，也很难做得最优秀，因时间空间环境总在变，关键是产品定位问题，该企业很能抓住猪的需求，很能抓住养户的心里需求，也很能抓住员工的心里需要，要不然招不到这么多人。…… [更多]

该员工所在工厂为为双胞胎南昌预混料工厂，在双胞胎工作两年。其告诉记者，其工厂标榜为双胞胎的标杆工厂，待遇也是最好的，工厂总共有三百多员工，上个月一个月走了二十几个，其自己打算下个月辞职。很多人则是因为“工资降了，不愿意干，领导发话，愿干就干，不干就走人。”往年旺季工资一个月五千多，现在调薪之后一个月三千多点。就其所在工厂来看，其产量在降低，有些员工甚至安排了休息，这在往年的旺季是很少有的。其谈到，其自身经常看双胞胎周刊，周刊的首页都是鲍洪星和一些领导的信息，讲集团的一些建议或者愿景，其感到鲍洪星是个了不起的人，认为双胞胎不至于就这样跨了，但不知道双胞胎就究竟遇到什么大难题了。…… [更多]

2013年上半年生猪市场不景气，1-5月的生猪存栏量为三年来最低水平，大部分饲料企业销售业绩受到影响。日前，双胞胎公布数据称，上半年双胞胎猪饲料销售达到了380万吨。相比去年的300万吨增长了27%。并且，鲍洪星认为，今年上半年生猪行情不好，达到380万吨的销量也是基本满意的。同时，鲍洪星提出今年双胞胎的饲料销售要达到1000万吨。从上面的数字来看，双胞胎的饲料销售业绩的确突出。…… [更多]

首先，企业能多听员工下属想法，特别是最亲近的人，往往意见最易被自己忽视，时间长了反而更易出问题。双胞胎问题如果正如帖子提到争论焦点在于薪酬，那么坦诚与员工沟通花半年时间调整薪酬体系不难，更重要是产品定位准确，保证产品质量，稳住生产确保产品品质是关键。 一个企业的发展需要人才，离开的人发展将寸步难行，企业的发展应当提供更多晋升机会给多员工，让其获得应有报酬。 处于转型期、整合期的中国饲料行业，行业需要龙头，需要崇尚职业操守，企业道德。 我们暂且搁置争议，时间将会证明，对自身高标准、严要求、有担当，具有责任感的企业，具有使命感的行业群体，能从广泛的行业利益、公众利益和社会发展的角度，做出正确抉择，赢得发展和公众的信任。