海大、利洋的业务员报个到

lyhave

观望之中

希望能够获得我所想要的答案

不过海大的管理还是挺好的

lvzhuxuan

不是海大利洋人，但喜欢海大制度和利洋技术。在海大，你想走，有人会让你跑起来，如果你既不能走也不能跑，那就只能滚了。在利洋，技术优势明显，也很人性化，有能力就有前途，没能力只能是有“车途”了……

恋水渔翁

其实利洋和海大是两个不同定位的公司（一个饲料为主，一个渔药为主），同样的都想以服务营销带动产品销量！对于刚毕业的大学生来说，利洋确实技术底蕴深厚，能够到水产医院学到一些技术，有利于沉淀自我！海大的优势在于团队营销，公司的龙之子培训，各方面的交流与PPT，短信汇报，对于提高新人的语言表达能力，演讲能力，团队荣誉感，责任感，海大文化的熏陶，对于水产人来说，就像是一针兴奋剂！呵呵，其实真正的发展还是靠个人，水产专业毕业后的前几年对于能否坚持从事水产是很有指导意义的！
（随便聊了几句）

大陆豹

个人比较支持在海大做~~~~~特别是新人，毕业生

重新认识

观望中，想想2者兼得呵呵（技术和业务）

蓝草结

泷川 发表于 2010-12-30 19:55
刚招聘的业务员工作解决了，现在正在开心的打游戏呢

玩游戏的孩子基本毕业后你都在跑业务

周扬春

看到大家的讨论感到很高兴，先说明一下我在海大上班，利洋我也接触过。大家所关心的前途，我觉得在于个人。海大很辛苦，利洋也不轻松，毕竟都是做业务的，利洋也要靠销量来生存，他也不是慈善机构，都需要付出，海大更累，每天都要到养殖户的池塘上面去，了解养殖户的最近养殖情况，每天个公司汇报工作，每个礼拜写一份周报，每月写一份月度工作总结，每月要固定跟踪几个人的养殖数据，海大转型后就一直将工作重点放在养殖户层面，我们的目标就是让养殖户不断的提高效益，只有这样才能长足发展，我个人觉得海大成就了我。

liang6MVP

个人感言：海大经历过，虽然现在已经离开，但给了我不少收获。促使我养成了一些好习惯。
利洋虽然没接触过，但与利洋的兄弟了解过，都是服务渔民，提升销量。不管去哪里都是一个经历，再到体验，最后升华。

自在虾虾

到哪都要好好干{:soso_e113:}

帅牛

海上积雨云 发表于 2012-2-23 22:33
愚见，海大有钱途，利洋有前途。
——其中关键技术是：
    若进海大就要按公司领导的大方向，大捞特捞， ...

我对海大和利洋都很熟悉，很佩服楼主的高见！

九把刀

各自的侧重点不同啊，海大服务方面做得不错，利洋技术方面也灰常了得

jbalbert

jbalbert 发表于 2011-10-27 21:27
回复 15# 丹诏鱼虾

什么和什么啊

小周

海上积雨云 发表于 2012-2-23 22:33
愚见，海大有钱途，利洋有前途。
——其中关键技术是：
    若进海大就要按公司领导的大方向，大捞特捞， ...

我第一次看到有人建议别人跳槽的~~！！！

小周

蓝草结 发表于 2012-6-9 23:20
玩游戏的孩子基本毕业后你都在跑业务

我大学读书的时候打游戏，现在做技术的

海上积雨云

小周 发表于 2013-1-8 20:45
我第一次看到有人建议别人跳槽的~~！！！

    如果你刚刚进入行业有这个看法纯属正常；如果是已经工作过一年以上还有这种认知那只能说是幼稚了！我劝你赶紧换一家公司，接触一些新鲜的空气，洗一洗你那已经被灌输的满满的头脑。
    你纵观各家公司的经理级人员，又有几个是真正一步一步慢慢爬上去的！？这里面最少有八成以上是通过跳槽到其他公司的方式来获得晋升的。你在一家公司呆久了，大家对你熟悉了，反而往往会灯下黑看不到你的潜力与能力空间，自然也就很难有升职的机会；再说，与你一起进公司的，比你之前早进公司的大有人在，你升上去了，与他们何处？而其他公司的相应职位却很容易对你敞开怀抱。一是需要通过你的加盟获得竞争对手的一些信息，二是引入机制会大大刺激本公司老员工的危机感，三是对公司文化的交融完善都有很多很大的帮助。
    最重要的是你自己的资历也是通过诸多不同的市场，不同的公司来获得的！当然关键的不是你去过几家公司，而是你在这些公司干过什么！

小生不拍

茫茫水产路 何处是归岸

渔民黄小弟

多少年前的陈年老帖都被挖掘出来了呢！

等风

但是现在在利洋能开店的好地方基本上都没有了，市场选择有限。

九把刀

前途一片光明啊
可是
道路是曲折的

中山-虾多

一说技术好，肯定是某某的，但现一个地区对虾的平均亩产不过200斤，还说自己的技术好，忽悠不了多长时间的！