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TA的每日心情 | 死哪去了 2014-10-22 08:04 |
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签到天数: 17 天 [LV.4]偶尔看看III - 帖子
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本帖最后由 thinkpad 于 2011-8-9 10:36 编辑
利洋全称:厦门利洋水产科技有限公司
我是一名今年刚大专毕业的学生。
我的学校水产专业实践机会比较多,感觉学校是以“饲养工”的目的教人。
所以跟一般的本科院校“学术、理论派”还是有些区别的,理论浅、种实践动手。
2011年2月进入利洋培训、实习,刚转正不久。那我就以一个刚进入水产圈的初学者来谈谈利洋吧。
首先,公司的培训力度
培训力度挺大。每年两次大型培训会议。我参加了2月主要针对实习生的总培训(各店店长、副店长、经销商也在听课范围),时间是七天。
之后分配进入湖北的药店。接下来就是药店总店长培训,为期七天(培训内容主要是当地养殖情况、养殖品种等)。
培训之后就是跑客户搜集客户信息(这时还没到鱼病高发期),这期间店长、副店长对新人会有更为仔细的培训。
刚毕业的我只有一些学校学来的理论加少许实践经验,真正直面养殖未免会有不足之处。不过我们有一帮在本地有过两年、一年经验的老员工带领,不是单兵作战。
利洋湖北淡水鱼区域是三年前,也就是09年进入。刚进入我们在这边确实也什么都不懂,因为公司是以沿海为主,以虾起家。对淡水鱼了解不是很详细,但是通过两年的摸索已经总结出适合本地区养殖的模式、疾病预防、诊治、治疗的一些方案。而这两年的经验直接通过培训传给我们新人。
第二,疾病方面
可能有人会说我们没养过鱼、没怎么养过虾,怎么怎么。但是你要想你天天跑池塘,天天看各种鱼病,然后几个人一起总结。这样提升是很快的。而且有些问题不仅仅是几个人,还有公司技术部,还有马老师等一些教授级别人物作为后盾(大连水产学院)你们可能对公司不了解。公司是有自己单独的养殖场,试验场。从我同事那里了解来的情况,其在公司养殖场实习过。
这几个月里,个人觉得成长挺快。同时公司理念其实是很正确的一个理念,你们可以看看今年最新执业兽医(水生生物类)考试复习书里边就有专门一章节讲“可控生态养殖”。
在技术方面,整个公司所有药店部的成员差不多都是有联系的。因为公司自己有个论坛“水产医院论坛”有兴趣可以去看看。尤其是“每周一例”里面的病例情况。
在这个论坛里面可以交流,公司也有专门的店长群。再有就是每个省份里边的店各自联系很紧密。经常会有疾病诊治之类的交流。所以我们会站在比较高的角度来思考、研究整个地区乃至全国疾病情况。而公司技术部、老师、研究所可以着重分析一些疾病来做出更为准确的疾病处理方案。
公司产品方面:
公司也有很强力稳定的产品。
如改底的“福地安”“底居安”“底加氧”。改水的“碧水安”“速解安”“氧速宝”。内服的有“LY-生命素”。
公司的理念最重养殖环境改善,然后就是鱼体质增强。鱼病发生与病原、环境、机体综合导致(可看疾病学)。所以加强环境、鱼体机体就能初步的预防疾病。
产品的价格确实贵了点。但是也没有到不能接受的程度。进过近三年的努力,在湖北区域已经有点影响力。
养殖户的反应就是“服务好、技术好”但是一个字“贵”,还是不赊欠、抹零的现金交易。
公司药价不是由下面的人控制的,所以价格方面我就不多说了。
因为我们是鱼药公司,不卖药我们吃什么?谁来发工资?各位,请记住。我们是以技术、服务为主的鱼药公司。我们不是真正的技术服务员。我们得卖药赚钱啊!
个人方面:
刚开始的时候根本不敢随便开药(也不准)。但是像改底、稳水之类的药物没什么太大问题。水、底质不好还是能很简单看出来的。培训了一段时间、加上天天跑堂积累经验。加上店长、副店长、老员工指导在鱼病诊治方面已经能独自处理了。并且已经成功了大部分。鱼病方面要做到百分百拿下还是不现实的。尤其是高温季节的大批量死鱼,还有连续多天每天少量的死鱼情况。所以在鱼病方面,我也在慢慢摸索总结。
养殖户方面:
湖北的养殖户养殖户技术、理念、眼界都很落后。因为这边养殖户年轻人都出去打工,剩下的都是年纪比较大的人。他们养了十多年,二十多年的鱼。他们已经有自己的一套,并且很难改变。这边草鱼一吨料平均900-1000斤鱼。亩产1000斤。跟他们说外边亩产3000、4000斤他们认为是吹牛、瞎说。
这边在增氧方面的认识及其低下。鱼浮头才开增氧机,甚至还有守着鱼浮头的情况。白天开增氧机会被周围人笑话。
在技术方面也同样差,认为鱼不死就是正常的。所以面对这样一群难缠的养殖户,能不心力交瘁么?你苦口婆心劝其开增氧机,他们当耳边风。
不过随着这两年的宣传,有些养殖户已经学会开增氧机算是成果吧。
最后总结
我对利洋的总体感觉挺好,当然跑鱼塘跑业务真的挺累(心累为主)。
我们旁边不远就是海大所在的服务店(打擂台)。海大也是一样招刚毕业(华中农大)的毕业生做技术服务。跟我们的起点也是一样。但是他们比我们更辛苦,他们得自己跑没有人带领。
最后我想说,不管是海大也好、利洋也好、还是其他公司的新人。谁不是从不会到会的?而且是我们一些有理论做基础的年轻人?我相信有理论基础加上实践,一年时间就能抵得过一个自己摸索十年的养鱼师傅。我相信我们这群学水产的人只要愿意在基层苦一段时间,以后肯定会赶超很多所谓的“老师傅”。
以上均为个人观点,请不要将其上升到某种程度。如果有什么想说的可以回复进行交流。
转自中国水产论坛网友:渔民黄小弟 |
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