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水产企业招聘,大打“亲情”牌

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any    

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发表于 2011-11-28 23:29:08 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 any 于 2011-11-29 09:28 编辑

11月27日上午9点,广东省2012届高校毕业生(粤西)供需见面会,在广东海洋大学主校区中心广场拉开帷幕。广东海洋大学、湛江师范学院等粤西大中专院校的近万名毕业生参与角逐232家企业近5000个工作岗位。

作为华南地区水产养殖从业人才主要输送基地,水产企业对广东海洋大学可谓“青睐有加”,共有50余家水产相关企业参与招聘,占了招聘企业近1/4的名额。而水产养殖专业毕业人数仅91人,跟单个企业动则三四十人的需求相比,可见同往年一样,今年水产人才荒依旧存在。根据小编走访的情况来看,鲜有企业对招聘情况满意,部分企业甚至连工科专业的毕业生简历也有所接纳。

另外,小编还发现招聘过程中两个比较有意思的现象:一是年轻的招聘官更受应聘者喜欢,可能是面谈时心理压力会弱化;二是企业大打“亲情牌”,安排在职的往届毕业生担任招聘工作,现身说法吸引学弟学妹就职。

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发表于 2011-11-29 00:07:26 |只看该作者
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今年参加粤西供需见面会的企业总共200余家,水产企业50余家,占了25%左右的份额。但显然大家收获不大,鱼早就被先行一步的大企业捞光了。
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发表于 2011-11-29 17:11:22 |只看该作者
杂志招聘
正所谓“早起的鸟儿有虫吃。”大企业都是先下手为强。。。。。
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    发表于 2011-12-1 21:44:02 |只看该作者
    好事情、好消息
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    发表于 2011-12-1 22:31:08 |只看该作者
    回复 3# 水产流浪人


        有点“人才垄断”的意味……
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