招不到人，人海战术如何持续？

thinkpad

回复 20# liaowang738

楼上厉害！楼主算法有误！

水滴石穿

有动静有知名度，海大在学校的知名度还是蛮高的，虽然都传言很有压力，但是有压力有动力啊

nanguoxue

去应聘过，被拒了。。。
灰常要求专业对口啊

瑞克

疑路同行 发表于 2012-4-8 16:41
回复 17# 瑞克

哪来的，湖南生物机电学校的招生就业办公室的老师说的，你不相信的话可以直接打电话。
很丢我们广东海大的脸啊。
企业大了，还是不要搞人海战术“让对手没人可用”是对社会部负责的。我们水产专业本来人就少，经过在海大受了点委屈，就离开这个行业了，真是浪费国家和社会的资源啊。
中国教育要重视，薛华董事长应该要重视啊，多培养，少淘汰，我们学生才会真正感激您啊！

蓝草结

其实他们早就在找其他专业的人了，食品的甚至工程的也被他们收入囊中。。。而且有些还干得不错。。。重点还是海大给予他们的培训和个人能力吧

白溪泽

瑞克 发表于 2012-4-6 11:32
经过核实海大被学校拒之门外——海大招人理念：让竞争对手无人可用！
    2011年10月，湖南生物机电学校公 ...

我是海大的，我们这边的新人转正率达到了90%多，现在学生进公司参加系统培训期间我们都发工资的，培养个学生成本很大的，而且在我们公司工作时很辛苦的，除非他自己离开，我们一般不会不给人转正的。
你这个10%的转正率从哪里得来的？

夏雪秋枫

本科500人，。。研究生3000，难道一年水产毕业的研究生有2500？这都什么跟什么啊。。。

tsinglin

还有很多其他行业的人加入这个行业的，不用担心

瑞克

蓝草结 发表于 2012-7-2 09:09
其实他们早就在找其他专业的人了，食品的甚至工程的也被他们收入囊中。。。而且有些还干得不错。。。重点还 ...

海大给的不仅仅是这些，还有淘汰！

xiaoxue

楼主算的不对，我是华中农的，每年水产专业毕业的都超过500了，再加上海洋大学的，各种农业大学的，和水产专业学校的，光一个本科毕业的应该都有好几千吧！

三友渔救星

瑞克 发表于 2012-4-6 11:32
经过核实海大被学校拒之门外——海大招人理念：让竞争对手无人可用！
    2011年10月，湖南生物机电学校公 ...

鄙视他们这样玩弄人