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[招聘] 澳华集团2016届校园招聘会

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    发表于 2015-11-28 14:55:50 |只看该作者 |倒序浏览
    一、公司简介
    澳华集团是一家由国内外畜牧、水产饲料行业资深人士组建的股份制科技型农牧企业,公司自成立以来,本着“合作伙伴,创业平台“的发展理念,吸引了大批高级人才的加盟,形成了强劲的技术力量和管理能力!

    “创造价值,回报社会”是澳华人工作的精髓。澳华致力于打造农牧行业一流企业,做最有价值的企业。快大省料,健康高效,我们追求动物健康,根据动物的生长规律研发产品,给动物提供健康成长的营养和环境,用有限的粮食,实现饲料的最高效利用,实现动物产品的最佳产出,实现养户和经销商的最大效益。
    “绿色动物产品,健康人类生活”是我们的使命,澳华致力于为人类健康作贡献,从源头及制造过程保证产品的绿色和消费者的健康,通过绿色环保的方式改善人类物质生活水平,实现“碧水蓝天、渔牧兴旺、食品健康、风味天然”的光荣梦想!
    澳华集团部分殊荣:
    l  国家级高新技术企业
    l  广东省农业龙头企业
    l  中国水产行业二十大最具成长性企业
    l  规模化猪场喜爱乳猪料品牌
    l  年度瞩目饲料产品
    l  中国顶级乳猪料供应商

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    发表于 2015-11-28 14:56:22 |只看该作者
    二维码
    二、员工成长
    1、培训开发
    Ø “传帮带导师制”管理,澳华农牧集团对所有新进员工均实行导师制管理,每一位新进人员均有一位资深员工传、帮、带辅导,为新员工传输技能、答疑解惑,帮助新员工尽快适应在澳华的工作以及生活。
    Ø “多元化培训”管理,澳华农牧集团为各层、级员工提供系统的培训和发展机会,为员工提供的多元化培训体系覆盖了不同层、级岗位,贯穿于员工整个职业生涯,为员工打造终身学习机制。
    2、职业发展
    “多通道职业发展”管理,加盟澳华农牧集团之后,员工可以根据个人的职业兴趣与专长选择管理、营销和技术三种发展通道。澳华在为各类岗位人才提供更多的选择机会和发展空间的同时,也会针对性地开发一系列培训课程,员工可根据自己的情况有重点地进行能力提高,从而快速提升专业技能和应用水平。
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    发表于 2015-11-28 14:56:59 |只看该作者
    杂志招聘
    三、薪酬福利
    (一)营销经理10万~上不封顶/年收入,底薪+费用+补贴+提成+奖金;
    (二)营销员5万~上不封顶/年收入,底薪+费用+补贴+提成+奖金;
    (三)其他岗位5~15万/年收入,底薪+绩效奖/超产奖+年终奖+其他补贴;
    (四)以上为新员工预计收入,不设上限,具体如下。
    1、薪酬管理
    Ø 标准工资:根据员工岗位和能力确定工资水平,并根据最新市场趋势、薪酬和绩效水平在每年底进行集团年度统一调薪(幅度在5-15%左右)。
    Ø 绩效奖金:每季度根据公司、部门、个人绩效考核分数对员工进行综合考评后,为员工提供高额度绩效工资(最高额度可达季度基本工资总和)。
    Ø 技能工资:公司具有完善的技术职称评定体系,为掌握不同技能的专业人才提供合理专业技术职称评审,并给予薪资待遇方面的提升。
    Ø 业绩提成:公司依据不同产品种类,给予营销人员丰厚的业绩提成。
    Ø 奖励补贴:根据公司整体业绩和员工绩效表现,对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供各项专项奖励和补贴,包含季度奖、年终奖、优秀员工奖、销售之星、合理化建议奖、研发项目奖等奖励。
    Ø 高层股权激励:为充分体现澳华集团“合作伙伴、创业平台”的理念,集团为公司高层管理人员提供股权和年度分红,旨在让员工分享公司业绩增长红利,使员工个人利益与公司发展长远利益紧密结合在一起。
    2、福利待遇
    Ø 五险一金:公司依法为员工购买社会保险,含养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及根据政府政策规定缴纳住房公积金。
    Ø 商业保险:为更好地解除员工基本生活的后顾之忧,公司为员工投保了团体人身意外伤害保险和意外医疗保险。
    Ø 爱心基金:为弘扬企业文化,建设澳华家园,集团特设置澳华家园爱心基金,用于员工生日礼品、子弟大学助学金、添丁喜、婚喜、白喜、重病慰问及其他困难援助等,金额从50~3000元不等,或据实扶优。
    Ø 免费食宿:集团免费为员工提供食宿,伙食方面食材多样、选择丰富;住宿方面宿舍均配置空调等设施,从而确保员工食宿无忧。
    Ø 法定假期:提供带薪年休假,婚假、产假等各类假期。
    3、员工关怀
    Ø 公司为员工提供多种福利计划,旨在为员工创建舒适的工作环境,建设实现梦想的澳华家园。福利计划包括而不限于:各种娱乐活动、文体活动、年度旅游、长期贡献奖、年度体检、过节费、高温津贴、外派培训等福利项目。
    Ø 经面试合格学生来我司实习期满,均可享受公司全额报销往返车费(回程车费在下次返回公司入职时报销),车费按火车硬座/汽车大巴的票价标准报销,路程为学生所在学校到实习公司所在地为基准。
    对于在公司实习并合格的应届毕业生,正式毕业后选择继续留在公司发展的,毕业后入职即可考虑给予直接转正,取消试用期,并及时给予薪资调整。对于未在公司实习的应届毕业生,入职后均须通过至少3个月的试用期考核。所有人员转正后薪资福利直接参考集团薪酬制度执行。
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    发表于 2015-11-28 14:58:56 |只看该作者
    五、应聘须知
    1、校园招聘流程:网络发布招聘信息→简历投递→简历筛选与笔试(面试初复试)→体检通过→签订就业协议→实习(入职培训)。
    2、简历投递:
    (1)[url=mailto:%E9%82%AE%E7%AE%B1%E6%8A%95%E9%80%92%EF%BC%9Azp@alphafeed.com]邮箱投递:zp@alphafeed.com[/url],联系电话:0755-26410863。
    (2)登陆集团官网人才招聘“加入澳华人才库”填写简历申请相关职位。
    (3)附注:个人简历和邮件主题请以“应聘岗位-期望工作地点-姓名-性别-学历-专业”的方式命名发送。

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    4、小贴士:
    (1)请保持您的手机畅通,并密切关注您的邮箱,如果您收到我们公司的短信或邮件通知,请您务必第一时间回复确认是否能准时参加。
    file:///C:/Users/lenovo/AppData/Local/Temp/msohtmlclip1/01/clip_image002.gif(2)温馨提醒:澳华集团招聘不收取任何费用,或单独预约到私人场所面谈,为了避免不法份子冒充公司名义招聘,请应聘人员务必警惕提防。

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