“渔状元”来了！

thinkpad

很好奇，“渔状元”是如何处理直营与代理的关系的？

小鳝子

第一个，渔状元今年是开了30家店吧。
第二个，至于如何平衡的，据说，如果所在地的经销商愿意一直开店，那么经销入股，此所开专卖点仍卖无锡海得牌的产品。如果经销商不愿意入股开店，那么，你卖你的海得，公司则要开一个渔状元。同时减少对你经销商的相关支持，以让利为主。

燕婉良时

回复 13# 云静


    还有烤肉啊！

燕婉良时

很好奇，“渔状元”是如何处理直营与代理的关系的？
thinkpad 发表于 2011-7-15 19:20

    同好奇啊，坐等渔状元的师兄前来答疑！！

燕婉良时

回复 22# 小鳝子


    弱弱的报个料，貌似又有一批新店装修完毕准备开张了，斑竹可以潜伏一下哦~

顺便搞点内幕来

thinkpad

期待中！

小鳝子

哈哈，哪这么容易啊，其实我想要了解的也不一定是什么内幕，只是和一些人员做最基本层面的沟通，不过说实话，有时候沟通也是很难的，毕竟你属于其他公司，人家真怀疑你也没办法。
而且有的人自我保护很厉害，让我谈不下去，比较郁闷吧，不停的找话题，他就嗯，啊，是这样，没什么，差不多，哦，哈哈，现在想想还蛮尴尬的，估计那位兄弟想的是：这鸟人还想来套资料，赶紧滚蛋吧～～嘿嘿，实际上有些东西应该是可以说的，当然，我奉行公平，你也可以问我，不过总是问我的人少些，估计是防卫过当了吧：）
当然，也有沟通顺利的，心情大爽，嘿嘿。
我调研总是把问题做好记录去的，有时候啥也写不上去，有时候写的满满的。
做这些调研，一是扩展自己的眼界，二是希望交到更多的朋友，三是希望能将一些理论与实际结合起来。因此，如果有哪位朋友愿意沟通的，请联系我啊，共享资料，共同探讨哦。

thinkpad

回复 27# 小鳝子

我也做过类似的调研，但可能比楼上的菜很多，所以，很少有谈得畅快的，且发现，越是成功的店，越没得谈；越是成功的公司，越没得谈。

燕婉良时

我想可能和被采访的人的性格也有关系的吧，和职位可能也有关系
店员可能不知道讲多了，会不会.........嘿嘿
如果真正做大做强了，做成最牛的了，这些都是浮云啦

小鳝子

经验如此：第一、一定要做好问卷的设计，但聊天的时候，一定是慢慢从人情突破，最好能找到啥关系，校友啦，朋友的朋友的朋友啦，一个地方的啦，哈哈，打开尴尬局面；第二、脸皮要超厚，不停的找话题，一直到他愿意聊。第三，一定要带着烟，上烟，点烟，哈哈；第四、十至十五分钟，还是找不到共同话题的话，直接闪人。

水煮鱼片

要开1000家店，按照每个店的人员配置，公司的职员要达到数千人，谁说渔药行业不能做大？呵呵

燕婉良时

要开1000家店，按照每个店的人员配置，公司的职员要达到数千人，谁说渔药行业不能做大？呵呵
水煮鱼片 发表于 2011-7-19 14:38

    1000家店..................太牛了.................

蔓延

图片好大 花了15秒才打开

thinkpad

回复 30# 小鳝子

太强了！但我还是有个问题：，如果自己不吸烟呢？

thinkpad

回复 1# evilfirefox

楼主，发上来的图片太大了，这样上传与打开都很痛苦，建议你看下上传图片的教程：如何大量处理上传图片：http://www.fishfirst.cn/thread-4867-1-1.html

tsinglin

我明天去搞个鱼博士，哈哈。

小鳝子

回复 34# thinkpad


    这只是一种方式吧，毕竟中国人大部分还是抽烟的，如果你有其他的方式，也不一定非得用烟的啦。

小鳝子

回复 22# 小鳝子


    海得原业务主管已经走了一批了，这是领导模式变更带来的冲突吧。这次调研中，所知道的是海得目前是招聘大量的新生，比如郑州牧校的这一届毕业班几乎全被海得招了，大二的学生也都招过来实习，哈，标准的全班端啊
再具体的真了解不了啦

evilfirefox

...........什么时候也把我们班一锅端吧...........

燕婉良时

...........什么时候也把我们班一锅端吧...........
evilfirefox 发表于 2011-7-20 15:19

    求被端！
    ╮(╯▽╰)╭关键是他们女生也招，学水产的女生找工作，你真的伤不起啊~