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人才荒不仅在水产,其他行业也都在出“奇”招揽人才!

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发表于 2011-11-30 20:47:38 |只看该作者 |倒序浏览
本帖最后由 水产流浪人 于 2011-11-30 20:51 编辑

史玉柱真有才,两年内帮你找对象

    史玉柱领导的巨人网络从来都不缺话题。据Techweb18日消息,巨人网络在内部低调试行一个针对新员工的“红娘计划”,承诺为应届毕业生在两年内找到对象,如果没有实现承诺还将给予一定形式的赔偿。这一八卦消息在男生偏多的工科院校中不胫而走,对在校期间难觅对象的研发型人才充满诱惑。
    内部员工透露,相关举措已经在内部低调展开试水。具体包括,定期为单身员工举办联谊活动,公司宿舍为夫妻员工提供“家庭房”,组织鼓励员工携亲友参与“家庭日”等。尤其对于重点优秀人才,将有HR专人提供“一对一”跟踪服务,帮助他们在最短时间内找到另一半。
    巨人近年来退出了“一揽子”招聘人才的措施,其中包括给核心研发人员派发期权,建设新园区改善员工办公环境等。就在上个月,巨人还抛出了史玉柱高校收徒计划,引起轩然大波。人力资源专业人士认为,如果“红娘计划”属实,这在中国企业的招聘史上将来属首例。
(转自《V看天下》总第192期)

    读了这条消息,看来不仅仅水产缺,其他行业也都在招聘出“奇”招揽人才!

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发表于 2011-11-30 20:52:12 |只看该作者
二维码
感觉做水产的很好找工作,是不是现在企业普遍都开始缺人才了。
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发表于 2011-12-1 18:31:04 |只看该作者
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只是水产界近二年大量缺一点,因为好多年水产都没真正被投资公司重视了,所以人才也没太多储备。
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发表于 2011-12-21 10:57:07 |只看该作者
哈哈,刚出来感觉一无是处,现在听你们一说,哎,还是好好沉淀一下自己,过一点时间早再说吧
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