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[职场] 饲料企业更愿意要已经出来一两年的业务员?

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    楼主
    发表于 2014-4-29 23:10:16 |只看该作者 |倒序浏览
    这两天走了一些市场,发现很多片区老总都觉得应届毕业生刚出来啥都不知道,更愿意要在本行业已经工作一两年的人。因为,如果企业名气在当地不是很大,去学校招毕业生的话会比较冷门,因为应届毕业生只凭着网上的了解来选择企业,一般都是一些名气比较大的企业,但其实根本不知道这个企业适不适合自己,就算先选择了,可能也容易跳槽,所以选择比较盲目。而出来在本行业工作过一两年的人对本行业的企业格局和文化都有一定的了解,更加清晰自己的选择方向,会更加稳定一点。而大多数企业找人,更加倾向于找这种,或者到别的企业挖人。
    现在有哪些饲料企业会乐意去培养应届毕业生呢?

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    发表于 2014-4-30 09:38:03 |只看该作者
    二维码
    现在没有几个水产企业愿意招应届生,利洋除外。。。现在企业注重短期利益,注重短期夺占市场,而忽视员工培养,个人观点。
    用心服务水产,不求什么回报,只愿天下没有难养的鱼虾,也希望我们都能吃到放心的食品 ...
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    本站会员  发表于 2014-7-24 22:07:40
    杂志招聘
    广东粤海饲料集团招聘拉:http://www.fishfirst.cn/thread-27856-1-1.html
    22:02:34
    渐远渐行 2014/7/24 22:02:34
    http://www.fishfirst.cn/thread-29087-1-3.html    粤佳饲料
    水产前沿杂志预定
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