利洋人看水产，水产界的春秋战国2------兵法修列

jbalbert

孙子膑脚兵法修列
     一上来写这个名字，是因为今天在公司论坛上看到这么一个帖子，感觉不认可其观点，所以就回了一贴。怕公司删帖，所以就在这里再发一次。
     从小，我们知道的秦国都是大国，完璧归赵，还是长平，苏秦张义合从连衡，晏子使楚，李斯相秦等等都是发生在秦国是大国的时代。其实，秦国也是从小国走过来的，一个西部养马的部落，一个险些被灭国的诸侯国，经过商鞅变法，经过几代君臣的奋斗才得以威震宇内，才能并吞八荒，一统天下。而这其中，最为重要的，就是变法。春秋战国，百家争鸣，我最喜欢的就是道家和法家。道家养生，法家治国。内修道而外法世。我认为在那大争时代，你用儒家思想跟别人讲仁政纯粹就是狗屁。汉武帝后，统治者推行儒家，到现在儒家思想深入骨髓，搞的中国多丢人。天天就知道谴责，强烈谴责。你说用兵家武力征服，灭六国而一天下。但是，打仗打的主要还是内需和后方。三军未动粮草先行。你说用道家，无为而治，你无为了，那肯定被别人治。其他几个我就不慢慢说了，所以，战国时代，强国霸天下首选法家。
  而如今，利洋要在渔药行业，水产行业竞争激烈的时代大出。行法家之道亦为佳也。而且法家也是现在最好的管理方案。



今天有点晚了，我就先写这么多。明天待续。


补充内容 (2012-7-14 22:23):
补充内容网址如下：利洋人看水产，水产界的春秋战国2------兵法修列补充http://fishfirst.cn/thread-15332-1-1.html

jbalbert

还是老规矩，自己占二楼

海天一色

还没写完，楼主抓紧时间啊。

胡路怡

如何行法家之道？

执业农民

没读过书，不知道你在讲什么，求翻译

jbalbert

胡路怡 发表于 2012-7-14 17:53
如何行法家之道？

记得看我今天的更新。

jbalbert

不知道为什么，我很少发帖子的。所以关于怎么发帖子还不是很熟悉。没想到昨天发的帖子今天不能编辑了。所以没办法，我只有重新发个新帖了。


   昨天刚开始就说了一点的，因为太晚了。所以就没有继续更新了。

   关于为什么行法家之道，我就不多说了。我没有写长帖子的习惯。只能想到哪写到哪。有异议或者不明白的可以回复。
  
   关于为什么第一个就说这个，主要原因有二。其一，让大家之道我的想法。我是一个喜欢法家思想的。喜欢商鞅，李斯，韩非，荀子等，第二，是关于利洋公司指纹打卡的一个帖子引起我写这么多的。
   

   先说说我们公司的指纹打卡。打卡，听说很早很早就有了，开始的时候似乎都是签到，每个员工准时签到，上下班签字----因为大家都是每到月底一下子签，再后来是一种落后的指纹打卡机，打好卡月底可以把指纹记录导出excl表格----因为月底大家都是自制全勤表格上交公司。（注：这是以前的事，那时候我还没来利洋。）  如今我们的指纹打卡机是和互联网相连的，每一个打卡记录都是上传公司网络服务器的。每到月底，药店会要求我们把迟到或者缺勤的指纹记录导出，然后解释原因。所以，我们一般都不管的，全写忘记打卡或者指纹机故障，然后店长签字上交公司。现在一般上有三个对策，第一，宁可不打，不要在迟到或者早退的时间点打卡。先把指纹机的时间调到正常时间，然后再打卡，然后上传公司服务器。第二，不卡，月底直接写上原因打卡机故障，或者忘记打卡。让店长签个字就可以了。第三，用别人的其他手指录入自己的备用指纹，这样即使你一个月不在店里，也可以要别人帮你打卡。这个我见过两个店长是这么干的。而且我们淡季没事干的时候，有的药店是打完卡继续睡觉，把指纹机放床头，凌晨前打一下，凌晨后打一下。

   公司为了把利洋打造成大公司，正规公司，提出了考勤制度。但我感觉纯粹就是无聊。听老一辈说，公司曾经有一个总店长还是店长，自己跑回家里玩了几个月，店里的事全不管，被公司知道后才出台考勤制度的。但是，到现在为止，我感觉毫无作用，因为我们的总店长很少打卡的，而且都是迟到的。
   
  法律要讲究公平，要讲究使用。秦国的法律不适合魏国，魏国的法律不是赵国。其他公司有考勤制度，但是利洋根本不需要。你怎么也管不到我们，我们的对策总比你的政策多。我们的工作具有太多的灵活性和太强的季节性。叫我们按照白领的朝九晚五，可以么？我们需要的是自觉，是发自内心的激情和动力。我们忙的时候特别忙，难道叫我们一到下班时间就歇工，我们闲的时候特别闲，浙江人都回老家了，难道还叫我们准时的去他们那里转转。我们从没有假期，看到下雨天，就稍微休息一下。公司规定的假期，我们不能修，国家规定的高温补贴我们也没有。如果行法家之道，就必须做到坚决执行。规定有两天的假，请个假还要一级一级的向副总经理申请。这不是故意找我麻烦么？员工和店长做错的地方，做慢的地方要扣钱，扣奖金，公司出的错却从来都是有理的。如果我们没有工作的激情，没有工作的积极性，我啥都不干，难道我一天还不能做到两次准时的打卡？搞指纹考勤，在月底给药店人员带来了不必要的做表格的时间。同时公司也需要人手，时间去审核那些表，有意义么？纯粹是浪费时间，浪费人力。我都怀疑公司从来不看的，全部是人名和时间，看的都头疼。


  奖惩明细也是商君变法的一个特点。其他业务员，跑出多少的量，会给自己带来多少的奖金，提成基本上就是知道的。而在利洋，完全没有谱，公司到年底怎么给员工分配奖金，完全都是糊里糊涂的。店长的权利很大，我听过，见过很多，店长看你不爽，或者知道你要辞职了，直接算计你，给你明显少的奖金的事。所以，在公司，聪明的人都是不敢得罪店长的，就怕着自己辛辛苦苦累了一年，年底分的钱莫名其妙的少了几千或者几万的。公司的分配制度始终都是大概的，变动性很大，想算计你很好算计的。去年，我们店和另一个店，人员配置一样，我们的销量和利润比他们店高，但是莫名其妙的，我们分的钱比他们少。想想就难受。

   
   “吾妻之美我者，私我也；妾之美我者，畏我也；客之美我者，欲有求于我也。”
   大家都害怕店长年底给你传小鞋了，那谁还敢提意见了，谁还敢说出自己的不同观点了？只有完全听店长的话喽。


今天就写这么多吧，可惜这个帖子发出去了不知道怎么修改，请会的人回复我，教教我。

jbalbert

还是老规矩，自己占二楼

jbalbert

年底快不忙的时候，大家都没有事，也没有店长以下的人敢请假，想想平时那么累的时候也没有加班工资，这么闲天天上网睡觉就能拿工资，大家都不舍得，也不去问。有的药店是请假照发工资，有的没有。更有甚者扣奖金。利洋北方的员工很多很多，一年就只有过年才能够回去。淡季了，都不敢请假回去，万一算奖金的时候，你请一个月的假，奖金扣10%多倒霉啊。平时的工资才2000-3000，就完全靠奖金生存的，奖金稍微乘以0.9就是一个很怕的数据的。

蓝草结

利洋的店这么先进呀，还指纹的。。。

oldbear8818

利洋公司的？有点意思。不过题目是否有点吸引眼球的嫌疑，似乎文不对题。

jbalbert

有意义吗？指纹机还要自己买。
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jbalbert

oldbear8818 发表于 2012-7-15 15:59
利洋公司的？有点意思。不过题目是否有点吸引眼球的嫌疑，似乎文不对题。

主要是太忙了，没多少时间码字。我本来直接想说春秋战国的，怕大家不了解公司情况

jbalbert

oldbear8818 发表于 2012-7-15 15:59
利洋公司的？有点意思。不过题目是否有点吸引眼球的嫌疑，似乎文不对题。

主要是太忙了，没多少时间码字。我本来直接想说春秋战国的，怕大家不了解公司情况

oldbear8818

情况介绍的很详细了，看来家家都有难念的经；外界对利洋的评价还是蛮高的，其实内部也存在不少的问题，企业经营和管理永远是做不完的功课，相信利洋也一样。

jbalbert

oldbear8818 发表于 2012-7-16 10:43
情况介绍的很详细了，看来家家都有难念的经；外界对利洋的评价还是蛮高的，其实内部也存在不少的问题，企业 ...

这几天不敢写了。 你懂的

oldbear8818

唉！子曰：“苛政猛于虎也！”

什么叫穿小鞋？我还有一年就毕业，很高兴听到这么多真实的语言。

中华鲟

每个公司都有利弊，关键是自己怎么平衡罢了。

jbalbert

QQ_A2A431 发表于 2012-7-19 14:56
什么叫穿小鞋？我还有一年就毕业，很高兴听到这么多真实的语言。

因为我们是完全靠吃年底的，平时的基本工资就是生活费，尤其是抽烟的人，所以年底的奖金才是我们的主要收入，如果你得罪 了店长，他完全会少给你很多。奖金的分配他完全说的算。