如何应对用工荒

养虾人

2011年的用工荒毫无疑问会影响水产养殖业,摆在老板们面前的问题令人头痛.要提高工资又怕成本增加,减少员工又怕管不好.我以为加薪是没说的,问题是怎麼样提高劳动效率,又提啦工资,又减少啦劳动力.既为老板减少投入,又为员工提高待遇.希望大家多出出主意.

tsinglin

我认为还是老话：事业留人、待遇留人和感情留人。很多人说是毫无新意，老生常谈，但问题是你真的能做到这三点了吗？

蔓延

回复 30# 陈荆


    发个图大家看看，如果好用的话，自然推广起来就没问题！

蔓延

回复 4# 养虾人


    泰国那边已经有了，但是在中国还很少有人用，这方面的推广也比较少

陈荆

用机械来代替人工，现在的投喂机已经做的很成熟了。
在国外人工成本更大，他们就是用机械来解决用工难的问题。
国内也有模仿的产品，价格不高，2000元左右。我有图片。
但暂时不发布！！！

zwp4306

谁招养虾的，我去啊

养虾人

中年的两夫妇最好

老葫芦

水产很多活不是重体力活，就近招聘中年妇女是个好办法。

新南美白

回复 22# 新南美白


    现在会养虾的普工也难找，

熊建华

其实，我觉得做水产的工人不能和在工厂的工人比，在工厂里，怎么做都是一个流水线上的工人，机械劳动，但是做水产相当于当学徒，你做工的同时也在学技术，等你成了老师傅，你的工资一样在涨，你还可以自己去当老板养虾，我觉得现在的年轻人，首先要摆好心态，学学技术，踏实工作，等你成了金子，老板想不涨工资都难。

Say-say

不仅仅是水产行业才用工荒吧？
水产，养殖工人的确是很辛苦，很少有年轻人愿意做。

水族馆妖精

想到自己就觉得悲哀了，哎……

新南美白

水产养殖的确难招人,希望水产老板珍惜人才!

水中鱼

农林牧渔行业的工资是最低的，流失的工人大部分去海南搞建筑了。

其实，这是产业结构的问题，如果我们的农业，饲料销售，药品销售靠的不是人海战术，这种问题也就没那么困难了

水中鱼

这个问题的本质是要解决生产力低下的问题，现在的用工慌，就是在加速企业的转变，你不工业化，自动化，就会被淘汰

蔓延

找一些，年龄稍大两夫妻，带他们好一点。没文化无所谓了。
养虾人 发表于 2011-2-22 12:55

    这个有道理，为什么有会标准化生产和生产线，就是把最复杂的东西简单化了，所以，只要他们熟悉自己的工种，其实文化有时候只是一种借口

蔓延

楼上的说法  （比如寒暑假请些大学生，部分养殖场这样做，效果很好）  这样不是对大学进行剥削吗？
这样其实对大学生不负责任 当然 除非是他自愿的

电鳗

最近常听一些养殖场老板问我乡下有没有普通工人介绍，现在工人非常难招，大城市的工厂都在抢人，工资都能开 ...
寒流 发表于 2011-2-21 14:27

    同意看法，关于沙发说的，内地工人的工作效率比台湾工人低几倍，我觉得一方面养殖场老板要加工资，二要请那些比较有素质的工人。你说你千几块请个刚出来不久的年轻工人，即使人家愿意来，也肯定干不了多久就撤退了。所以可以考虑请部分比较年长点的工人或素质高点工人（比如寒暑假请些大学生，部分养殖场这样做，效果很好）

养虾人

找一些，年龄稍大两夫妻，带他们好一点。没文化无所谓了。

寒流

最近常听一些养殖场老板问我乡下有没有普通工人介绍，现在工人非常难招，大城市的工厂都在抢人，工资都能开到3000多，只要没有残疾就可以上！现在养殖场给普通工人工资只能给到1500左右，工作环境还没有工厂的好，基本上都没人愿意来。