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楼主: 阿托
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通威的竞争优势与致命短板

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发表于 2012-5-23 11:11:35 |只看该作者
所以楼主提出通威的几点优劣,在我看来都是短期表现,不能反映长期趋势。通威最近是比较狂躁,或许这不是通威呢!
看清了,是海宝,不是淘宝,不要迷信哥,哥只是个马甲。
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    发表于 2012-6-11 21:20:12 |只看该作者
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    一个市值120多个亿,一个30多个亿,你说谁是水产第一?

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    新兴人类  120亿那个是集团的市值,不能都归功到水产吧?  发表于 2013-2-18 16:23
    在线交流
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    发表于 2012-6-16 23:39:23 |只看该作者
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    海大、通威,我都看好。不过更喜欢海大
    水产前沿杂志预定
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    发表于 2012-6-18 00:01:41 |只看该作者
    感觉通威在07年前后比较强势,现在似乎越来越弱了
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    发表于 2012-6-19 11:36:05 |只看该作者
    虽然在水产行业干了多年,但对于其他企业内部文化了解甚少,支持楼主介绍企业文化!
    外温内热
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    发表于 2012-6-27 19:29:39 |只看该作者
    海大跟通威就目前形势而訁还不在一个档次,海大的优势是人才的培养及员工对企业忠诚,通威的优势是质量,其它跟海大相比就落伍了,尤其是领导层对企业一种不负责的态度.人浮于事,派系纷争等等,通威怎么去发展?这些值得刘主席深思.
    Discuzl
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    发表于 2012-7-5 19:10:40 |只看该作者
    哈哈,通威急了
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    发表于 2012-7-8 23:02:08 |只看该作者
    浮云 发表于 2012-6-27 19:29
    海大跟通威就目前形势而訁还不在一个档次,海大的优势是人才的培养及员工对企业忠诚,通威的优势是质量,其它跟 ...

    哦,刘主席请了外脑,利用外脑来搅动一下内部,从目前看,效果还不错。
    只是到目前为止,还不晓得刘主席对外脑是否认可呢
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    发表于 2012-7-19 10:41:06 |只看该作者
    大公司,都会有上下级,跨越级沟通困难的问题!基本每个公司都有,这是潜规则。如果有专门的信息通道,成立一个公司秘密监督体系,这不失为一个好办法,不过投资又是一笔。
    —及时雨  顾客的选择,是我们服务的风向标!Q:515689973 T:13265939319
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    发表于 2012-9-21 10:02:40 |只看该作者
    静观其变。海大现在靠的是拼命三郎的劲儿。
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    发表于 2012-10-20 13:55:23 |只看该作者
    51fish 发表于 2012-5-12 19:51
    同意!
    但海大有后手:业内企业最大的研发体系,最大的学历最高的直销队伍,最系统的产业链布局。

    海大全是牛皮王子,不管是片区经理还是业务员,牛皮都是吹的老大的
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    发表于 2012-10-22 14:17:28 |只看该作者
    谁做老大有什么关系,还是要往前走,对行业也是促进。
    更应关注养殖户,员工发展,社会福利和股东利益。

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    水宝宝  可能是只缘身在此山中吧,浮躁于表面的一些内容!  发表于 2012-10-22 23:31
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    发表于 2013-2-18 16:24:56 |只看该作者
    据我所知,通威现在也正意识到了自己的问题,并在不断的想办法进行改善。
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    发表于 2013-2-18 16:25:14 |只看该作者
    据我所知,通威现在也正意识到了自己的问题,并在不断的想办法进行改善。
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    发表于 2013-3-19 22:23:45 |只看该作者
    说的太对啦,不过他现在正在慢慢的改变
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    发表于 2013-3-19 23:40:54 |只看该作者
    希望张博士的到来能够给通威带来新的希望,创造新格局.........
    不过怎么也要两三年吧?
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    发表于 2013-3-20 11:32:04 |只看该作者
    分析的很透彻,比较到位!
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