广西面向海内外公开选聘第二批八桂学者公告

海天一色

为贯彻落实全国、全区人才工作会议和《广西壮族自治区中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》精神，深入实施“人才强桂”战略，更好地吸引和培养高层次创新创业人才，增强自主创新能力，推动经济社会科学发展，加快实现富民强桂新跨越，根据《广西壮族自治区八桂学者制度试行办法》的有关规定，经单位申报、专家评审、自治区党委人才工作协调小组决定，在我区有关高等学校、科研院所、骨干企业设置第二批23个八桂学者岗位，连同第一批暂未选聘到合适人选的6个八桂学者岗位，面向海内外公开选聘高层次领军人才。现将有关事项公告如下：

一、选聘岗位

序号	设岗单位	八桂学者岗位名称	类别
1	广西大学	动物繁殖与动物生物技术	自然科学类
2	广西大学	铝合金材料先进加工技术	自然科学类
3	广西师范大学	干细胞工程技术	自然科学类
4	广西师范大学	泛北部湾区域性经济信息 集成管理	自然科学类
5	广西医科大学	生物靶向诊治研究	自然科学类
6	广西医科大学	基因组与循证个体化医学研究	自然科学类
7	桂林电子科技大学	电子科学与技术	自然科学类
8	桂林电子科技大学	医学检测与神经信息	自然科学类
9	桂林理工大学	高分辨率对地观测系统与 防灾应急响应研究	自然科学类
10	桂林理工大学	有色金属成矿理论与勘查技术	自然科学类
11	广西中医药大学	中西医结合治疗广西重大疾病	自然科学类
12	广西糖业研发中心	绿色制糖	自然科学类
13	广西丰林木业集团 股份有限公司	云计算与“两化”融合	自然科学类
14	上汽通用五菱汽车 股份有限公司	轿车振动噪声技术研究	自然科学类
15	广西玉柴机器股份 有限公司	大功率船用发动机开发	自然科学类
16	广西鱼峰集团有限 公司	生态型水泥混凝土绿色制造技术	自然科学类
17	广西投资集团有限 公司	高性能铝及铝合金板带先进制备技术	自然科学类
18	广西农业科学院	亚热带作物分子育种研究	自然科学类
19	自治区疾病预防控制 中心	艾滋病防控关键技术	自然科学类
20	广西大学	广西经济发展与民商事制度研究	人文社科类
21	广西北部湾发展研究院	泛北部湾合作与发展研究	人文社科类
22	广西师范大学	民族地区教育发展研究	人文社科类
23	广西民族大学	文学创作	人文社科类
24	广西中医药大学	中药创新理论与药效研究	第一批八桂学者岗位（自然科学类）
25	广西农业科学院	甘蔗种质创新利用	第一批八桂学者岗位（自然科学类）
26	广西水产研究所	罗非鱼种质创新及选育	第一批八桂学者岗位（自然科学类）
27	桂林三金药业股份 有限公司	中药天然药物创新研究与开发	第一批八桂学者岗位（自然科学类）
28	广西大学	中国—东盟经济合作研究	第一批八桂学者岗位（人文社科类）
29	广西师范大学	民族地区科学发展研究	第一批八桂学者岗位（人文社科类）

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二、选聘条件

（一）热爱中华人民共和国，科学道德高尚，学风严谨，品行端正；

（二）学术造诣深厚，在科学研究、技术开发等方面取得国内外同行公认的重要成就，在本行业、本领域有较大影响；

（三）具有较强的科研管理能力和团结协作精神，主持过省部级以上重点课题研究、重大科研攻关项目、重大工程技术项目，注重加强学术梯队建设，善于培养中青年科研技术骨干，能够带领本科研创新团队协同攻关；

（四）身体健康，能坚持从事科研攻关工作。年龄原则上不超过60周岁，特别突出的可适当放宽年龄；

（五）八桂学者每轮聘期5年。全职应聘的，每年必须在设岗单位工作9个月以上；非全职应聘的，每年要有1个月的连续到岗工作时间，且每年累计到岗工作3个月以上；

（六）设岗单位提出的其他条件。

三、岗位职责

（一）组织制定并主持实施本岗位创新发展规划，为全区本行业、本领域的发展出谋划策，提供决策咨询服务；

（二）组织申报并主持实施国家级科研项目和自治区重点科研课题、重大科技攻关项目、重大工程技术项目，促进科技成果转化和产业化；

（三）推进与国内外的学术交流与合作，带领科研创新团队赶超国内外先进水平，提升本行业、本领域在国内外的地位和影响力；

（四）负责所带科研创新团队建设，培养中青年科研技术骨干，带动本行业、本领域人才梯队建设；

（五）完成聘任合同规定的其他工作任务。

四、支持方式

（一）每个八桂学者岗位配备4—6名中青年科研技术骨干，组成科研创新团队；

（二）自治区财政在八桂学者聘期内，每年给予每位全职八桂学者20万元税后岗位津贴，按照实际工作时间给予非全职八桂学者每月1.5万元税后岗位津贴；每年给予每位八桂学者所带科研创新团队20万元税后岗位津贴，由八桂学者根据团队成员的实际贡献自主分配；每年为每位八桂学者提供科研补助经费，自然科学类60万元、人文社科类20万元；

（三）自治区财政对从区外引进的全职八桂学者一次性给予100万元税后安家费（住房补贴），区内受聘八桂学者未享受房改优惠政策的一次性给予100万元税后安家费（住房补贴）；

（四）设岗单位在八桂学者聘期内，为每位八桂学者及其科研创新团队提供的配套科研经费，自然科学类不低于500万元、人文社科类不低于50万元，其中启动经费，自然科学类不低于200万元、人文社科类不低于20万元；

（五）在聘期内，全职八桂学者、科研技术骨干享受设岗单位按国家规定提供的工资、福利、保险等待遇；非全职八桂学者、科研技术骨干的工资、福利、保险等待遇由原所在单位负责；其他有关待遇，由设岗单位根据实际需要，商八桂学者确定；

（六）从自治区外选聘的八桂学者、科研技术骨干，如本人愿意，经设岗单位同意可正式调入；

（七）设岗单位提出的其他支持方式。

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五、选聘程序

（一）拟应聘的海内外专家学者向设岗单位提出申请，填写《广西壮族自治区八桂学者申请表》，并按要求提供相关材料；

（二）设岗单位对申报人员进行初步遴选，提出推荐人选名单，呈报自治区主办厅局；

（三）自治区主办厅局组织评审，提出拟聘意见；

（四）自治区党委人才工作协调小组审核同意后，设岗单位与受聘专家学者签订聘任合同。

六、其他

（一）相关申请表格、制度文本等，可从自治区教育厅网站、自治区科技厅网站、广西新闻网、或各设岗单位网站下载。

（二）拟应聘的区内外专家学者可通过网站公告、互通邮件、电话咨询等方式，了解各设岗单位补充选聘条件、特殊岗位职责、其他支持方式等信息。

（三）各设岗单位接受区内外专家学者报名的截止日期为2012年7月31日。

（四）选聘工作设立举报电话：0771—12380—1，接受社会各界监督。

附件1：《广西壮族自治区八桂学者申请表》

附件2：                     

其他相关材料目录

1.申请人的学历、学位、职称证书和现任职务任职文件（复印件）；

2.申请表中列举科研立项、科研获奖、授权发明专利的证明材料（复印件）；

3.申请表中列举论文的全文、刊载杂志封面及目录（复印件）；

4.申请表中列举著作的封面、目录（复印件）；

5.申请人担任国际、国内重要学术职务的任职证明（复印件）；

6.申请人担任国际学术会议重要职务，以及在国际学术会议作大会报告、特邀报告的邀请信函或通知（复印件）；

7.申请人的配偶、子女的简要情况；

8.申请人联系方式（通讯地址、邮编、办公电话、手机号码、E-mail等）。
每位推荐人选的《广西壮族自治区八桂学者申报表》连同上述相关材料，一式20份，A4纸双面复印，制作封面及目录，左侧装订成册。

附件3：《广西壮族自治区八桂学者制度试行办法》

中共广西壮族自治区委员会人才工作协调小组
                                                   2012年6月12日