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社会一直在发展,大的企业越来越大,小的企业则在竞争中求生存,而创业者所获得的机会也不如以往了,没钱没项目要做一件事,可真难。那么,社会必然存在一些很厉害的职业经理人。这一部分人,在其他行业可以经常见到。但在咱们水产行业,职业经理人的角色往往需要面临更多的审视。
不过,在饲料界,职业经理人还是不少的,特别是大的饲料集团。但是,在渔药界,往往更多的一些有能力的都会出来自己做,在企业即使能被高薪聘请,但是不久的1年后或者几年后,这部分人则面临的是企业的重新考虑。那么,职业经理人是否适合生存在渔药企业中,或者这么说,渔药企业是否适合聘请这么一些有能力的职业经理人呢?
其实对这个问题的考虑,也来源于挺久的了,而且最近也遇到过好几个熟悉的企业人事变动的事情,所以这个问题,我就不禁想抛出来与童鞋们一起来聊聊。希望大家也来谈谈。
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