【在线交流】毕业季（一）饲料界众嘉宾金玉良言 传道解惑。问答整理见197-200楼

nothing

牛拉车斯基 发表于 2013-6-28 15:13
其实行业也有不少的女精英啊！
能经得起风吹、雨打、太阳晒，相信女生也能行！

我们行业女生当男生用。

烟花雨

牛拉车斯基 发表于 2013-6-28 14:44
经常跳槽是一个非常不好的行为，跳槽要具备丙个条件你再跳，
1、有更好的待遇。
2、有更好的平台

跳槽可是一门技术活。有人越跳越好，也有人越跳越差，关键在于要知道，自己想要什么，自己能给东家带来什么。

落日鱼晖

水族馆妖精 发表于 2013-6-28 14:58
这点非常的认同。找到一个好导师真的是福气！！！

是啊，真希望我水产中的几个贵人早点出现

落日鱼晖

牛拉车斯基 发表于 2013-6-28 15:08
读万卷书不如行千里路，
行千里路不如高人指路，
高人指路不如自己顿悟！

呵呵，这话我在职来职往中听过。

nanguoxue

牛拉车斯基 发表于 2013-6-28 14:44
经常跳槽是一个非常不好的行为，跳槽要具备丙个条件你再跳，
1、有更好的待遇。
2、有更好的平台

同意做一行爱一行的说法。最重要的是坚持自己的选择。

水族馆妖精

落日鱼晖 发表于 2013-6-28 14:59
恩，是这个情况啊，我作为一个即将步入行业的新人，最希望得到是公司的信任和赏识。。

公司招到的人肯定是信任的，但赏识得做出成绩了才行啊！

落日鱼晖

水族馆妖精 发表于 2013-6-28 15:12
哈哈，那这周就请他们吃个家宴看看

恩，如果上司请我单独吃家宴那我会认为是对我莫大的鼓励和认可。

牛拉车斯基

落日鱼晖 发表于 2013-6-28 14:46
恩 更好的待遇这个好判断，但更好的平台怎么判断呢？

平台：1、企业在行业的竞争能力，选择了好企业你可以随其发展而发展。
2、企业本身给你的岗位，屁股决定脑袋，给你可以发挥的岗位。
这两个方面都 需要深入行业的了解

落日鱼晖

牛拉车斯基 发表于 2013-6-28 15:15
多问题身边的同事或养殖户就是你最好的老师！

就是说刚开始出去丢丢脸没事了，公司和客户都会理解是吧？

nothing

落日鱼晖 发表于 2013-6-28 15:16
恩恩 ，不知道前辈如何看待公司内部论资排辈的问题

有人要利，老板给利，有人要名，老板给名，
有人要位子，老板给位子。论资排辈很好啊。
关键你有没有事情可做。
你经常见过老板提一个人起来，往往还是架空一个人，如果他的能力没能跟上。
过早的把年轻的你提起来，你的很多资源没有配套，包括同事的信任等等，你腰板硬朗吗？往往还是捧杀，
有些时候做事就好了，资辈们很多也要承担压力的。

水族馆妖精

nanguoxue 发表于 2013-6-28 15:05
呵呵，谢谢徐总！我想这是进入您公司水产相关专业女生的荣幸。您这样的想法说明她们有相对公平的平台。其 ...

我觉得女生有个很大的问题，就是不会主动去请缨做事。如果主动要求，上级一般很难拒绝，尤其对女生。

牛拉车斯基

芝麻开花 发表于 2013-6-28 14:55
前段时间，跟一朋友聊天，得出一句话：在大企业工作，混的是关系；在小企业工作，混的是实力！

当然只是 ...

智商与情商都重要
关系与能力也是一样，同样重要

落日鱼晖

水族馆妖精 发表于 2013-6-28 15:19
公司招到的人肯定是信任的，但赏识得做出成绩了才行啊！

恩，这就是问题的所在的啊，一个觉得是得先有赏识，一个觉得得先有成绩。总有一个人要不得不迈出第一步，打破这个平衡啊。

牛拉车斯基

落日鱼晖 发表于 2013-6-28 15:07
这个是由性格决定还是未来的目标呢？

先分析自己性格特点比较适合做哪方面，再来所定目标吧！

牛拉车斯基

落日鱼晖 发表于 2013-6-28 15:20
就是说刚开始出去丢丢脸没事了，公司和客户都会理解是吧？

端正态度，虚心学习，谁都不会拒绝你！

落日鱼晖

牛拉车斯基 发表于 2013-6-28 15:20
平台：1、企业在行业的竞争能力，选择了好企业你可以随其发展而发展。
2、企业本身给你的岗位，屁股决定 ...

恩，企业的竞争力，随着好企业的发展而发展，这个时候机会出现冲突了啊。刚开始的企业不再是当初的那个企业，员工就会选择跳巢了，现在大部分公司都是基于市场而决定发展方向的，其实真的希望可以基于员工而决定发展方向，把自己当个国王，放开手脚多培养自己的诸侯不失为一种值得尝试的方法哦。

nanguoxue

水族馆妖精 发表于 2013-6-28 15:21
我觉得女生有个很大的问题，就是不会主动去请缨做事。如果主动要求，上级一般很难拒绝，尤其对女生。

确实是这样子的，但是也有不少女生是愿意脚踏实地做事的，呵呵，我就见过一天提180个样品DNA去跑白斑病毒样品做检测的，还见过在养殖基地待一年到头养3造虾的，也见过一天到晚跑鱼排做流行病学调查的。只要有兴趣，热爱水产行业，对自己有好的定位，不怕吃苦的还是很多的。

落日鱼晖

nothing 发表于 2013-6-28 15:21
有人要利，老板给利，有人要名，老板给名，
有人要位子，老板给位子。论资排辈很好啊。
关键你有没有 ...

嗯嗯嗯，这样的老板真好啊。员工的认可度估计会很高很高啊

鳝解人意

nothing 发表于 2013-6-28 14:31
供过于求的时代，现在的饲料销售是比我们刚出道的时候难多了。
关键还是终端的养殖太差了。
老大批你， ...

谢谢前辈指导，，，
就是也不知道自己能力有没有提升，，，和经销商关系倒很好，但就是销量上不去，，

牛拉车斯基

落日鱼晖 发表于 2013-6-28 15:24
恩，这就是问题的所在的啊，一个觉得是得先有赏识，一个觉得得先有成绩。总有一个人要不得不迈出第一步， ...

新人进公司，公司看中的是未来的潜力，如果看成绩与贡献，公司肯定是选择“老人”。所以我们新人一定全力以赴，快速掌握企业与行业的知识，这才是根本！