海大、利洋的业务员报个到

大海

应该好好分析，结合自己，不仅仅要看到目前也要做长期的打算，自行车永远追不上宝马，平台很重要。

南国之南

毕业直接在一个养殖新兴市场做鱼病，经验和技术全部靠自己积累

小C

周扬春 发表于 2012-6-12 15:18
看到大家的讨论感到很高兴，先说明一下我在海大上班，利洋我也接触过。大家所关心的前途，我觉得在于个人。 ...

春哥，竟然看到你了，以前没有仔细的看过。。

︶ㄣミ闷墩ゞ

要说平台，还的先说下大北农，大北农2013年启动福建水产饲料项目，已在福建的诏安投资3亿打造水产饲料年产18万吨、动保、微生态和育苗等的综合开发园。平台也需要机会，在大北农有我们同一个梦想，同一项事业，来吧！奋斗在水产行业的精英们，这里就是你们实现梦想的大家庭。诚邀广大水产精英加入！联系QQ：22820998

草混子

海上积雨云 发表于 2012-2-23 22:33
愚见，海大有钱途，利洋有前途。
——其中关键技术是：
    若进海大就要按公司领导的大方向，大捞特捞， ...

坑人啊。想生不如死就去这俩地方。

海上积雨云

草混子 发表于 2013-5-11 22:59
坑人啊。想生不如死就去这俩地方。

    唉，那是去年头发表的，那时的这两家还算正常，不过这一年间确实听闻到这两家公司不少令人不爽的传闻，但我并不收回之前的建议，年轻人嘛，锻炼一下也是好的。这两家公司确实不适合长期呆，但能锻炼人的意志是肯定的，尤其是现在更厉害了！呵呵呵呵！

新兴人类

非常站同46楼那位同志的话，不过以我个人看来，我觉得作为一个职场新人的话，还是先选择海大的好。因为海大的营销理念在整个行业来说都是不错的，像薛华的一些文章和讲话其实都是很有水平滴。如果先进去锻炼锻炼，或许你能够得到更多的感悟。

齐同俊

没有去哪家公司好，哪家公司坏的，适合自己的就好，衝量一个人成功与否，并不只是看他在哪家公司赚了多少钱；把一条海水鱼放在淡水里养，它肯定会很痛苦，如果你想走营销为主技术为辅的路线，建议你去海大，当然你的性格也要符合这条路线，反之去利洋，如果这两个公司都不适合你，也可以去其他公司，天无绝人之路。

尐佡

我喜欢干一行爱一行这词.

尐佡

技术也好销售也好,选择了就要努力.

美国百灵AQ

致各位辛苦的饵料业务员和水产药品前线指导员们,现向您们推荐美国百灵生物酶菌AQ,它能为您的客户解决养殖中水质污染问题,一个优秀的水产医生如果您没有高效的优秀的生物酶菌,您的客户基本上是做不到环保养殖,希望您们能更好地了解我们,更好地为您们的米饭班子服务,共同为生产安全健康绿色水产食品作出自己对得住良心的贡献.15338345415程生,

海上积雨云

新兴人类 发表于 2013-6-19 14:06
非常站同46楼那位同志的话，不过以我个人看来，我觉得作为一个职场新人的话，还是先选择海大的好。因为海大 ...

毕竟若要论讲话，通威，恒兴，希望的老总说的话那个才叫有水平呢！说话嘛，又不负法律之责，说说而已，各位看官就不要认真啦，否则市场就不好玩啦！

江苏水产

还是技术吧，有技术就有路

jbalbert 发表于 2011-10-27 21:27
回复 15# 丹诏鱼虾

你有点，，，，，真的。心态不好，干什么都是看到消极的一面。这样到哪都不会有发展的。

辽河里的小鱼

学技术吧 有技术走遍天下

万物生

海上积雨云 发表于 2013-6-22 09:42
毕竟若要论讲话，通威，恒兴，希望的老总说的话那个才叫有水平呢！说话嘛，又不负法律之责，说说而已，各 ...

想请教下积雨云，利洋最先是怎么做起来的呢？现在应该都是店长带店员吧？但是一开始是怎么培训/招募这些有技术的从业人员的呢？

自己

{:soso_e176:}     

海上积雨云

万物生 发表于 2014-2-10 14:49
想请教下积雨云，利洋最先是怎么做起来的呢？现在应该都是店长带店员吧？但是一开始是怎么培训/招募这些有 ...

阁下这个问题不像是想去利洋或海大报到而是想做他们的竞争者吧！？利洋最如何做起来的我不太清楚细节。有很多版本，大概是说马老师一开始也和很多人一样开个小车送渔药，然后无非两种方式：要么放药到药店卖鱼住店技术员谈分成，要么找几个学生自己带带就送到药店驻点服务，一年半载成熟了，就放到更大的市场去。再在自己看好的地区开直销店。其实只要有一个技术员（马老师自己就是一个最好的），就能带出很多优秀的技术员。如果是想做大，再逐步开分店，让店长老技术员带新人，自然淘汰，一年一个，两年就是三四个，三年就能有十几人的团队了。
    至于招募技术员，对于现在来讲确实比较难。你得走得多，跑得广，结交遍天下才行。但现在有个比较简单的办法——去大公司里找，很多正规的大公司给不了相应的待遇与位置，或者有些区域不满意，这就是机会。另外，如果你的技术不错，在行业有口碑的话，也能吸引一些中级高级的技术人才！