如何应对用工荒

养虾人

2011年的用工荒毫无疑问会影响水产养殖业,摆在老板们面前的问题令人头痛.要提高工资又怕成本增加,减少员工又怕管不好.我以为加薪是没说的,问题是怎麼样提高劳动效率,又提啦工资,又减少啦劳动力.既为老板减少投入,又为员工提高待遇.希望大家多出出主意.

kook

之前接触过的一个在海南做石斑鱼苗的台湾人谈到两地的劳动力成本时候说过，内地的劳动力工资比台湾的要低，但是同样是请一个工人，台湾的效率是我们的几倍，在台湾三五个人能搞定的活，这边往往要十几个人，所以算起来劳动成本反而不便宜了。
我想这在我们劳动力成本上涨的时候，应该有一些的启发，应对方法，第一就是管理规范化、流程化起来，最好能更多的机械化起来，肯定会提高劳动效率，节约劳动力；第二就是反正要涨工资，干脆多涨点，请一些有能力的，有责任心的人来做事情，同样效率和效果都会大大不同应该吧。

蔓延

用人不疑 疑人不用 用工难是水产行业的一个很大的问题  尤其是现在的年轻人  即使是包吃住也不愿干  我想楼上说的很好  找一些真正想在这个行业发展的  好好培养他们  待遇方面高一点也没关系  只要是想好好干  他一定会回报你  人都有报恩的心的

养虾人

养虾塘能使用自动投料机吗?

养鱼人

虾料现在市场上有个别厂家在做。但是听说价格比鱼料投料机贵好多，在8000左右。
因为不像鱼料投料机定点投，虾料投料机是浮在水面上投料的，可以遥控，就像平时我们玩的遥控车一样。

十二少

水产这一行，招人的确是个大问题

养虾人

一定有,老板们要出点血,让点干股出来.

玉。

今年还是用工荒。有个企业朋友就对我说，现在原材料涨，包装费也涨，就是药品没有看涨。不知今年其他渔药企业的药品会不会涨价？

养虾人

药品还不会,因为还在无序竞争.

玉。

但我隐隐听说今年大部渔药都有可能涨价，即使没涨，都在观望中。

蔓延

有涨的时候告知一下哦　　现在就怕涨价　　

鱼之乐

农林牧渔行业的工资是最低的，流失的工人大部分去海南搞建筑了。

蔓延

现在CPI涨了4.9，工资涨得不够快，自然招人难！

寒流

最近常听一些养殖场老板问我乡下有没有普通工人介绍，现在工人非常难招，大城市的工厂都在抢人，工资都能开到3000多，只要没有残疾就可以上！现在养殖场给普通工人工资只能给到1500左右，工作环境还没有工厂的好，基本上都没人愿意来。

养虾人

找一些，年龄稍大两夫妻，带他们好一点。没文化无所谓了。

电鳗

最近常听一些养殖场老板问我乡下有没有普通工人介绍，现在工人非常难招，大城市的工厂都在抢人，工资都能开 ...
寒流 发表于 2011-2-21 14:27

    同意看法，关于沙发说的，内地工人的工作效率比台湾工人低几倍，我觉得一方面养殖场老板要加工资，二要请那些比较有素质的工人。你说你千几块请个刚出来不久的年轻工人，即使人家愿意来，也肯定干不了多久就撤退了。所以可以考虑请部分比较年长点的工人或素质高点工人（比如寒暑假请些大学生，部分养殖场这样做，效果很好）

蔓延

楼上的说法  （比如寒暑假请些大学生，部分养殖场这样做，效果很好）  这样不是对大学进行剥削吗？
这样其实对大学生不负责任 当然 除非是他自愿的

蔓延

找一些，年龄稍大两夫妻，带他们好一点。没文化无所谓了。
养虾人 发表于 2011-2-22 12:55

    这个有道理，为什么有会标准化生产和生产线，就是把最复杂的东西简单化了，所以，只要他们熟悉自己的工种，其实文化有时候只是一种借口

水中鱼

这个问题的本质是要解决生产力低下的问题，现在的用工慌，就是在加速企业的转变，你不工业化，自动化，就会被淘汰