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海大345养殖模式歌,经典曲目再现

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    发表于 2011-6-13 00:14:22 |只看该作者
    对于很多地方的养殖户来说,可能你觉得很简单的事情,他就是不会去做。你觉得很以为然的事情,他就是不明白,技术本身就是这些方面,他有待进一步深化的细化。技术不是最核心,如何让技术落地才是最关键的。所以,技术以及支撑技术的产品、人员、操作体系这些事一个企业发展必须的核心。
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    发表于 2011-6-19 21:12:52 |只看该作者
    二维码
    不错啊,老崔,把领导都忽悠起来啦
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    发表于 2011-6-19 21:25:29 |只看该作者
    杂志招聘
    跟着老大的思路走,勇往直前~
    水产前沿杂志预定
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    发表于 2011-6-24 23:59:01 |只看该作者
    回复 23# 耐跑王

        呵呵,不知道是海大哪个兄弟?思路异常清晰啊!
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    发表于 2011-6-24 23:59:46 |只看该作者
    回复 22# yjx0999


        谢谢!有感而发,仅仅是灵光一闪而已!
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    发表于 2011-6-25 00:01:52 |只看该作者
    回复 20# 养虾人
    养虾人大哥,想必你有更好的养虾方法了,小弟愿意向您请教学习。养虾的技术永远没有终点,永远要交流才能更快的进步提升!

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    养虾人  我的qq406650583  发表于 2011-6-25 09:29
    养虾人  愿意互相交流  发表于 2011-6-25 09:21
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    发表于 2011-6-25 10:21:24 |只看该作者
    感觉不太详细全面
    水产人生
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    发表于 2011-6-25 15:32:33 |只看该作者
    回复 27# 龙在江湖


        呵呵,详细全面的资料是不能在网上传播的,要总部领导批准才可以,不好意思。
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    发表于 2011-7-5 09:35:58 |只看该作者
    必备条件,常识,但是很难做到
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    发表于 2011-8-3 18:43:00 |只看该作者
    倒是很气派哦 没接触过 不妄加品论
    “崇尚科学,热爱水产”西南大学荣昌校区水产系(http://scx.rcswu.cq.cn)
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    发表于 2011-8-3 23:22:46 |只看该作者
    回复 28# cuiluosheng

    我发现一个很有意味的事情:海大的人回帖大部分都是在深夜!如果一个公司,他的员工深夜还在想着工作的事,那这个公司真是很不简单!

    就这一点,向楼上的致敬,向海大致敬!
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    发表于 2011-8-24 23:19:31 |只看该作者
    回复 31# thinkpad
    Thinkpad兄还是很认真分析我们的,有点感动。
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    发表于 2011-8-24 23:37:48 |只看该作者
    海大强大,威武
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    发表于 2011-9-1 20:34:15 |只看该作者
    海大确实强大,就像药品行业的利洋一样强大!所有靠技术开市场的公司都是最强大的,而强大能维持的期限,关键在于他们的技术水平能否跟得上行业的发展,譬如以前的正大,哪怕是现在世界上仍然公认正大的技术是最一流的,但是在中国如何呢,却被海大给比下去了!而海大的技术又能维持多久呢?可能很多人都会得到自己的结论吧,事实上海大并不能说技术如何高明,但胜在人数众多,持续服务时间长,但真正的技术却很难恭维,希望海大能走得更远!海还是很大的!
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    始源于海,新轻则上,沉沦为积,情动乃雨,浪荡为云
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    发表于 2011-9-1 23:43:59 |只看该作者
    回复 34# 海上积雨云


        兄弟果然很犀利,确实你在很大程度上说对了,但在技术上面,海大的人员还比不上卖药的,但是海大的理念是推广养殖模式和预防方案,我相信通过3-5年的积淀,海大会不一样的!

    点评

    我的老婆叫贝妮  海大恒兴粤海正大国联等大企业都有其生存法宝,各施其他,海大模式从根源是被逼出来的。国联在做增值的,正大做产业的,海大与恒兴粤海,相对好些,终端服务优胜  发表于 2011-11-7 08:56
    海上积雨云  这位兄弟还是比较客观的,敢于直面自己公司的弱点与弊病,那这些问题必将不再是问题!不像上次遇到利洋。哇靠,那个反应之强烈,简直和台风一样!  发表于 2011-9-2 22:20
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    发表于 2011-9-7 21:51:15 |只看该作者
    作为刚刚海大实习结束的学生,我不知道是不是两个月的时间团队的影响,开始海大使命的空远变得近了一些,海大的确有着不少弊端,比如团队内部部分服务人员的技术,比如团队管理,但是,客观的说,这里都是刚刚毕业的年轻人,有着热血的人,开始的磨难是成长的基石,公司肯在这么多年轻人身上投入这么大大力度,我的确有些叹服的。毕业之后我会不会去海大,我不知道,但是我想,如果这样有着激情,有着思想,坚持就会有好的成绩的。。。。。。个人实习短见,各随其意
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    发表于 2011-9-8 09:41:53 |只看该作者
    感觉有点过了 真正有实力的企业文化应该是内敛的
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    发表于 2011-9-8 11:01:32 |只看该作者
    领唱的哥们:有点唱摇滚的味道!令人纠结!
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    发表于 2011-9-9 10:56:47 |只看该作者
    海大有一人在搞创意,人多了,如同林大了,出来的新东西也会多。
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    发表于 2011-9-9 12:36:35 |只看该作者
    市场要做,服务也要做。。其实新事物往往会难于让人接受,改变农民的小农意识真的很难,但是如果不做,可能水产永远不会朝一个高质量的方向发展。
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