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鱼病诊治对照表：教您

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楼主: 阿托

海大两位重量级营销人才跳槽海1，人才争夺战风云再起

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无法无田

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21楼

发表于 2012-2-3 16:05:33 |只看该作者

两相适合而已，工作就是如此。。

异常努力，才能看起来毫不费力…...

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正太

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发表于 2012-2-3 19:49:31 |只看该作者

可能流动一下对某些人的思想更有触动呢...

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很爱冒险，有我的天空。

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正太

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23楼

发表于 2012-2-3 19:50:13 |只看该作者

可能流动一下对某些人的思想更有触动呢...

很爱冒险，有我的天空。

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lutherlh

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TA的每日心情

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24楼

发表于 2012-2-3 19:55:35 |只看该作者

好事啊！给行业做贡献了！

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liangweizheng

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25楼

发表于 2012-2-4 21:27:03 |只看该作者

正常的很，海大老总的脑袋转速很高！

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lucas

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26楼

发表于 2012-2-5 14:01:22 |只看该作者

个人认为发展受阻或薪资问题往往是导致跳槽的主要原因

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wanghui

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27楼

发表于 2012-2-9 18:56:24 |只看该作者

行业间跳槽也不算啥大事吧

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令狐冲

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28楼

发表于 2012-2-9 19:17:57 |只看该作者

回复 27# wanghui

没这么简单，后面恐怕有一大群业务经理、业务员要跟着跳呢！这个事件可能只是海大这些年高速发展积累的内部矛盾之冰山一角。
看来发展不能解决所有问题。

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江湖，那不就是水产的地盘吗？

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虾了演

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29楼

发表于 2012-2-11 23:10:45 |只看该作者

这几年海在发展这么快，在一定的方面肯定做得不到位，特别是在人才的发展和待遇上没有得到重视，企业的发展要靠人才，发展起来更要靠人才，如果现在海大现在强大了，觉得一切都是公司厉害而不重视人才，一些官僚作风也开始蔓延，浮夸风也出现了，这样下去高层，中层都会流失，真这样下去海大也就危险了！

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绿豆的眼睛

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30楼

发表于 2012-2-13 09:47:33 |只看该作者

水产行业人才流动正常吧。。。这样才有利于水产的发展

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guwu_119

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31楼

发表于 2012-2-14 22:50:59 |只看该作者

主要还是收入问题吧，通威开了很高的价格，比原来增加2-3倍，那岂有不跳之理，而且跳得人也并不多吧

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永往执前

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发表于 2012-2-16 00:28:52 |只看该作者

回复 17# 511

个人觉得在没有完全了解一个人之前，不要轻易评价别人，或许你看到的只是某方面，连毛主席那么厉害的一个人，到最后还被人家三七开呢

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511 个人观点而已，欢迎拍砖！事情越辩就越清晰发表于 2012-2-16 20:45

坚持就是胜利！水产大有前途！

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永往执前

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发表于 2012-2-16 00:34:46 |只看该作者

回复 28# 令狐冲

在水产界第一部小说《总经理是怎样炼成的，毕业十二年》里面说到挖一个公司的老总其实不单是看重他个人能力，而且还有他背后那一帮跟随他多年的忠实跟随者，还有一些看不见的资源。。。。难道小说里面的场景在现实当中真的会发生吗？大家发表一下各自看法

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坚持就是胜利！水产大有前途！

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发表于 2012-2-16 20:47:12 |只看该作者

回复 33# 永往执前
认同，人不可貌相！

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听风01

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发表于 2012-2-22 16:32:56 |只看该作者

只有永恒的利益没有绝对的忠诚，当老板把洗脑看作是解决企业问题的良方时，自然有人笑有人走

在海边

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XIEQUANZHONGXIA

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发表于 2012-2-22 21:44:30 |只看该作者

人往高处走
通威往海大去，海大往通威来
互通有无。

XIEQUANZHONG.

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海上积雨云

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发表于 2012-2-23 22:53:52 |只看该作者

以前都是海大挖别人的墙角，别人都只能眼睁睁看着自己墙倒楼塌。现在轮到也有人来挖海大墙角了，风水轮流转啊。要么是海大内部不再好混了，要么就是海大不再给得起更高的待遇了，不再是以前刚刚上市时那么阔气了！

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sdlqw 个人感觉。不是待遇问题，三代培养不出一个贵族，2元钱就可以当个暴发户。这就是老牌企业和新兴企业的底蕴不同所在。发表于 2012-2-23 23:07

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始源于海，新轻则上，沉沦为积，情动乃雨，浪荡为云

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卖饲料的小葡萄

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38楼

发表于 2012-2-23 23:46:43 |只看该作者

目前认为这些调动肯定存在着深层的因素，比如政见不同，薪酬待遇，还有个人价值体现等等

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波波

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发表于 2012-3-2 23:18:42 |只看该作者

据说海大在挖水产精英有一定经验，但是出奇的听到有元老跳槽，说明一个问题，海大的竞争压力真的很大，虽然海大待遇不错，但是往往在高薪的面前，压力是不可避免的，但是，作为元老跳槽，这可能不是主要原因，个人觉得主要的原因是高层在未来的发展方向出现了分歧，导致了最后的结局！

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因为我年轻,所以我要拼..

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虾瓜

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40楼

发表于 2012-3-3 11:55:51 |只看该作者

人才战略转移吧。

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