惊曝！新希望挖走海大高层！

泰山之巅

正常，没必要惊奇，发展才是硬道理

cuiluosheng

水族馆妖精 发表于 2013-4-21 23:44
李要走了？真的难以置信！

他可是在海大创造了记录神似的人物呀。

李总在海大确实地位很重要，我们都看得到的，但是也不能说是神一样的人，毕竟薛总他自己也从来不会这么认为的！
既然是要走，我觉得也是留不住的，心不在了留下人也没有多大的意思，再说行业发展本来就需要人才合理的流动，以前海大没有这个先例应该是海大处于高速增长期，发展很快不存在通道问题，但是随着集团到了一定的规模之后，发展会进入相对稳定期，人才的流动是难免的现象！
海大值得反思，但不至于会是扇了一记耳光而不知所措！
个人愚见，敬请批评！

yuguaner

真的还假的。。。

woodson

消息很灵通啊

水产人生

薛总很淡定。。。

liaowang738

关注一下，呵呵，期待更多爆料

1234567

cuiluosheng 发表于 2013-4-22 19:52
李总在海大确实地位很重要，我们都看得到的，但是也不能说是神一样的人，毕竟薛总他自己也从来不会这么认 ...

同意21楼意见。
海大牛的是团队，而不是某个人。
神化某个人，往往是有一个目的。李能力有目共睹，但在海大内部从没被神化过，也谈不上神人。
做为一个旁观者，这次李的离开有内外原因，我相信派系矛盾应是其中之一。
海大内部的派系矛盾如没妥善解决，或还有事发生。

以前薛华给人感觉很从容，有一种泰山崩于眼前而面不改色的淡定。
现在上市了，反而变得急了，内心显得没那么平静了。
非常理解海大的时不我待的使命感，但事总有顺逆。
木秀于林，风必摧之。这个世界，比理想更强大的是现实的利益。海大曾经最熟悉的挖人方法，现在变成了对手的武器。
在大的包围下，如何突破，汇人成事？
建议海大重新对标，回头看看自己成功的缘由，找回当初打动挖脚对象的大度与真诚，重汇直击人心的力量。
理想如果没有利益支持，最终或许被感动的只有自己。
希望海大做阿里巴巴，成为一个行业精英创业的平台。
如成，不仅是海大之福，也是行业之幸！
当海大成了天下人的了，天下就成了海大的了。

yulee

俄咋没听说呢,呵呵.

8fish

这么大事，还刚刚在朋友的提醒下才看到，看来越来越out了。
应人之托，代发帖参与讨论：
昨天好几位朋友来电谈起海大李维峰及一批中层干部被策反之事情，感觉到行业上已经为此事而闹得沸沸扬扬！毋论此事真实性如何，或者最后的结果如何，本人更愿意从一个理性和冷思考的角度来分析一下「李伟峰事件」：
1、随着行业急速转型和社会透明度的提高，人才争夺战会成为行业竞争的常态！本次人才的流动，不管对于海大还是新希望，都是并非一件坏事：于海大而言，它将会重新审视自身存在的问题，居安思危，重新调整其人才机制和团队氛围；于新希望而言，通过重新招募李总的回归来了解主要竞争者海大的运营模式和市场竞争手段，重塑新希望在华南的竞争优势。总体而言将会促成行业的升级！
2、海大在当前的竞争环境下，不可避免地出现了高速发展之后需要重新调整的问题，当年的恒兴与通威也曾经是一辆高速行走的汽车，总得停下来换轮胎和保养，否则就会出现翻车和起火的危险！于海大而言，目前就是调整期，需要沉淀和思考未来之路，如果继续沿着之前的路一意孤行走下去的话，等到问题积累到积重难返之时，调整的难度就会加大。
3、海大的人才流失并非始于今日，从前年的陈、苏之出走，到去年的福建海大的生产团队的离去，到今年年初的中基层的营销团队的纷纷离职，无不预示海大的发展瓶颈开始出现，暴风雨即将来临，「李伟峰事件」只不过是这种现象的集中反映而言。由于海大前几年的快速发展，行业开始重视海大、研究海大，甚至重金挖掘海大的关键人才，可以预计不久之将来人才争夺战将会愈演愈烈！这对海大将是重大考验！
4、随着人才争夺战的加剧，行业将会进入一个同质化竞争的层面，以前的产品定位和资金政策等方面高质化，未来可能在服务营销、密集开发等方面会逐步走入同质化，行业的竞争模式将会得到根本性的改变，中小型企业将会面临更大的转型压力！
上述看法为本人之一孔之见，仅供交流与分享！

kevin

人才流动那是正常不过的了！据说其本来是从希望过去的！

kevin

kevin 发表于 2013-4-22 23:49
人才流动那是正常不过的了！据说其本来是从希望过去的！

对于海大来说走谁影响都不会太大：对于李来说是一次解压，对于行业更是一次机会！

wj0601

楼上人员的评述都是很有价值的，李玮峰在海大的确属于能人，这点通过他管理板块的业绩以及个人魅力可以证明。李玮峰在海大取得极少数人才能获得的地位，这与薛华识人用人的智慧直接相关。海大这几年的变革打破传统的管理体系，许多人难以适应，我想也包括李玮峰，肯定存在缺乏安全感，内心无比的苦闷。因此离开则是最好的选择。李玮峰的离开对于个人、海大和行业都是好事，其个人获得理想中的平台和环境，海大因此会关注高层人员的感受，检讨变革中存在的问题，行业得以促进。拙论！

030623

楼上人员都说得有道理，但比较片面，整个事情我应该比较清楚，可以肯定地说，李的出走，不是待遇，而是安全感！！

030623

        大川的王志华也走了，投资发展中心杜仲亮也辞职了，听朋友讲，李还在做华南区一内务高层人员的工作，如果成功，如虎添翼！！

030623

wj0601 发表于 2013-4-23 08:26
楼上人员的评述都是很有价值的，李玮峰在海大的确属于能人，这点通过他管理板块的业绩以及个人魅力可以证明 ...

有深度！！

8fish

wj0601 发表于 2013-4-23 08:26
楼上人员的评述都是很有价值的，李玮峰在海大的确属于能人，这点通过他管理板块的业绩以及个人魅力可以证明 ...

楼上说的安全感，是不是薛华变得更强势了，有削藩的意思？

8fish

1234567 发表于 2013-4-22 21:06
同意21楼意见。
海大牛的是团队，而不是某个人。
神化某个人，往往是有一个目的。李能力有目共睹，但在 ...

你说的派系，是不是说海大里面有山头。薛华改革让大家不舒服了，离开自己的部队，没安全感？

远飞的虾

030623 发表于 2013-4-23 09:04
楼上人员都说得有道理，但比较片面，整个事情我应该比较清楚，可以肯定地说，李的出走，不是待遇，而是安全 ...

似乎是为此事表态而专门注册的账号？？？论坛高人还是多啊

030623

8fish 发表于 2013-4-23 09:59
楼上说的安全感，是不是薛华变得更强势了，有削藩的意思？

应该不是，李是薛华手中的一个帅材，听说，就李自己要走！！