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楼主: ifish
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惊曝!新希望挖走海大高层!

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    发表于 2013-4-28 14:21:49 |只看该作者
    目前海大内部的反应还是平静,后续影响就不知道了
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    发表于 2013-4-28 14:22:51 |只看该作者
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    sdlqw 发表于 2013-4-26 13:02
    所谓的忠诚就是因为背叛的代价不够大。李总跳槽肯定是希望给了足够的金钱或者空间。

    呵呵,要不钱没给够,要么心受伤了~
    在线交流
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    发表于 2013-4-28 14:38:54 |只看该作者
    杂志招聘
    8fish 发表于 2013-4-24 16:49
    和大家求证几个消息:
    A、当初挖李维峰,薛华开价年薪200万。其时,李在新希望离100万年薪还有点远,刘永好 ...

    这个消息很劲爆啊,大家都知道自己身价了吧,呵呵
    水产前沿杂志预定
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    发表于 2013-4-28 14:39:49 |只看该作者
    今年华南市场海大和新希望有一场仗要打了。。。
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    发表于 2013-4-28 17:37:52 |只看该作者
    太稳定没意思,按目前态势,我们水产饲料行业回到“三国时期”了,高层人才的流动,对大家都有好处。让暴风雨来的更猛烈些吧!!!{:soso_e144:}
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    发表于 2013-4-28 17:59:38 |只看该作者
    海大的人才管理遇到了一定瓶颈,海大基本上留不住老人,不断输入新的血液
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    发表于 2013-4-28 17:59:58 |只看该作者
     “中国水产频道独家报道,据中国水产频道最新得到的消息,原海大集团华南大区总经理李维峰于上周辞职后,4月25日,海大集团任命原服务营销中心首席营销官、海大集团经营委员会秘书吕学志为华南大区总经理,并主管华南大区畜禽料营销管理。资料显示,华南大区由东莞海大、广州大川、揭阳海大、广州海维、茂名海龙、珠海海龙、广州海合、江门海大、新会奥特、广西海大、江门公益分公司组成,属于海大集团核心的版块。 据悉,吕学志曾先后在深圳博华咨询公司、IBM等公司任职,是管理咨询专家、博华管理资深顾问,国际注册咨询师,前IBM高级项目经理。具备丰富的咨询经验,对企业的流程优化有深刻的理解。2010年加盟海大后,主要致力于海大服务营销中心的构建,先后任职海大营销创新中心总监、海大服务营销中心首席营销官,2013年成为海大集团经营委会成员,并任秘书一职。(文/中国水产频道 罗丹)”
    看来消息确绝了!!!
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    发表于 2013-4-28 18:07:00 |只看该作者
    此事算是告一段落了,后续影响还请知情者多多爆料,以供业内同仁们对饲料业企业的前景有所判断。
    “水产代有才人出,各领风骚有几年?”——借用一下古诗,发点感慨而已,以资谈笑{:soso_e100:}。
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    发表于 2013-4-29 00:19:41 |只看该作者
    新领导上任,消息看来是真的啊
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    发表于 2013-4-30 00:10:02 |只看该作者
    能有什么影响,一个企业不会因为一两个人能左右的。
    谁能说出嘉吉和泰高的中高层的名字,说不出吧,就证明人家做得好。
    百年老店一定是最终回归企业文化,个人只是对企业添砖加瓦的作用。
    海大更应关注青年员工,那才是将来。
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    发表于 2013-4-30 08:46:54 |只看该作者
    中国国内的饲料企业还没有一个像“嘉吉和泰高”的,管理水平是欠缺的;君不见牛根生离开“蒙牛”,没有想象的那么简单,但也不会顷刻土蜂瓦解。后续是有的看的。
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    发表于 2013-5-3 07:49:03 |只看该作者
    泰山之巅 发表于 2013-4-22 19:13
    正常,没必要惊奇,发展才是硬道理

    非常同意你的说法
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    发表于 2013-5-3 07:50:14 |只看该作者
    记得有人说:但凡有人离开,要么是工资没给够,要么是受委屈 了
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    本站会员  发表于 2013-5-4 11:18:27
    呵呵
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    8fish    

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    发表于 2013-5-4 15:30:11 |只看该作者
    2597387351 发表于 2013-5-3 07:50
    记得有人说:但凡有人离开,要么是工资没给够,要么是受委屈 了

    马云说了一句永远正确的话。
    钱没给够?多少算够?8年前,给李维峰200万(待求证)够不够?今天要给李总多少钱才能留住人?
    受委屈了?在哪里工作不要受委屈?当老板有没有受委屈?

    就我了解的情况,在饲料业,真正出手大方的老板没几个,都是搞内部竞争那一套。
    相比之前的通威(现在改变大)、新希望、恒兴、粤海,薛华的气度与大方在圈子里有口皆碑。
    别的不说,就说一点:在饲料大企业中,有几个老板的股份是没超过50%的。海大没有,有历史原因,但这也让海大的行事风格,完全与其它一股独大的企业不一样。

    现在真正的问题是,海大让大家怕了,有人在不惜代价挖人。
    在这种心态下,走几个人是非常正常的。
    不必大惊小怪。
    建议大家关注下海大的股票,还有机会。
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    发表于 2013-5-6 14:45:44 |只看该作者

    中国水产门户网报道:

        近日,记者获悉,海大集团华南大区原总经理李维峰已从海大辞职,现服务营销中心首席营销官、海大集团经营委员会秘书吕学志已接替李维峰一职,主管畜禽料。吕学志2010年加盟海大,主导建设海大服务营销中心,并担任海大营销创新中心总监。此前供职于深圳博华咨询公司。

        据悉,李维峰2006年从新希望两广片区总经理职位上跳槽至海大,接管海大下属饲料企业——番禺大川,并逐步掌管江门海大、东莞海大。2011年10月,海大成立华南大区后,李维峰出任大区总经理,主管华南大区禽料与“大川”品牌猪料。据海大内部知情人士透露,在海大期间,李维峰业绩突出,其所管番禺大川月销量达6万吨,江门海大月销量达4万吨,位居全国饲料企业单厂月销量前列。


         据一位接近新希望六和股份有限公司高层的珠三角某饲料企业集团高管介绍,李维峰与六和饲料股份有限公司将共同组建广东六和实业有限公司(最终名称以工商核准登记为准),经营“六和”品牌猪料、鸭料与鱼料,大力开拓华南市场。2012年据新希望六和2012年年报显示,该公司华南片区2012年营业收入为43.97亿,远低于华东市场的359.32亿以及华中市场的116.60亿。其中,六和饲料股份有限公司销量超过1200万吨,其中猪料近430万吨。

        记者联系到李维峰,李介绍,自1993年进入行业20年来,反省之前人生经历后,决定重新规划自己的职业生涯,换一种生活方式。“我对行业未来发展充满信心,目前竞争虽然激烈,但并不完全,仍处于混乱的状态。”李维峰认为,2012年全国饲料产量虽达1.92亿吨,但销量前十位的大集团所占份额只有三成,表明行业集中度不高,真正有竞争力的企业不多,混乱状态的背后是同质化竞争,企业专业化程度和创新优势不够。他甚至认为,对于那些更勤奋且善于总结的企业,未来3-5年还有机会。


         选择六和这个平台,是基于其品牌优势、专业能力、经营思路等方面考量,特别是后者在服务营销、微利经营、专业化渠道等领域的细节创新。“即将加盟的广东六和,在机制和体制上的创新前所未有,包括上层在采购、技术、管理、绩效等给予管理团队的充分授权。”李维峰认为有一个独立和自主经营权的平台发挥,是离职的主要原因之一。“第三季度,在江门和广州生产的六和产品就会面市,覆盖猪、鱼和鸭,未来5年还将考虑新建6-8家工厂,特别是粤西和广西的专业化猪料厂。”
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    发表于 2013-5-6 16:57:23 |只看该作者
    QQ_5B59D8 发表于 2013-4-24 17:31
    李总在海大应该没100万把

    李去海大是在07年初吧,听说那时是海大给了40万年薪加1%股份,不知消息准确与否。
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    发表于 2013-5-6 21:15:09 |只看该作者
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    lilc    

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    发表于 2013-5-9 19:19:48 |只看该作者
    听我一个记者朋友讲(养殖宝典),海大老板要把李维峰封杀在摇篮中,是否是实,求证中!!!
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