职场新人,我们究竟需要什么 王 波 在大学里我们往往会想,毕业后我要找份好工作,还要有一个好的领导,一个舒适快乐的工作环境。那么究竟什么工作才是好工作呢? 能给你带来你想要的东西的工作应该才能称的上是好工作。因此,刚入职场中的你们,应该是先弄清楚你想要什么,如果你不清楚你想要什么,你就永远也不会找到好工作,因为你永远只看到你得不到的东西,你得到的,都是你不想要的。 想要的东西,我们把它称之为目标,目标其实并没有高低之分,你不需要因为自己的目标没有别人远大而不好意思,达到自己的目标其实就是成功。职业生涯的道路上,我们常常会被攀比的心态蒙住眼睛,忘记了追求的究竟是什么。一开始就追求高待遇和高福利,其实短暂的高待遇和高福利并不代表着你成功的几率就大些。人一生大概要工作 35年,好比是一场马拉松比赛,但每个人都只有一次机会。有很多人坚持不到终点,大多数人是走到终点的,只有少数人是跑过终点的,因此起点时的高待遇,并不能决定你就比他人成功。 你也必须相信,90%的情况下,你所在的公司并没有那么烂,你认为不错的公司也没有那么好。就像围城里说的,“城里的人拼命想冲出来,而城外的人拼命想冲进去。”每个公司都有每个公司的问题,没有问题的公司是不存在的。换个环境你都不知道会碰到什么问题,与其如此,不如就在当下把问题解决掉。很多问题当你真的想要去解决的时候,或许并没有那么难。有的时候你觉得问题无法解决,事实上,那只是“你觉得”。 选择了好的工作,还一定要做对的事情,不要让自己今后几十年的人生总是提心吊胆,更不值得为了一份工作赔上自己的青春年华。特别是坑蒙拐骗,用假货充当行货,用次品充当竞品,用行贿取代服务和产品质量,挪用公司货款,侵占公司财产等事一定不要做。 还要跟个好领导好老师,刚进社会的人做事情往往没有经验,需要有人言传身教。对于一个人的发展来说,一个好领导是非常重要的。多认识一些人,多和比自己强的人打交道,同样能找到好的老师,不要和一群同样郁闷的人一起控诉社会,控诉老板,这帮不上你,只会让你更消极。和那些比你强的人打交道,看他们是怎么想的,怎么做的,学习他们,然后跟更强的人打交 我们是因为生活而工作,不是因为工作而生活,生活是最要紧的,工作只是生活中的一部分。生活的各方方面都是相互影响的,如果生活本身一团乱麻,工作也不会顺利一个舒适的生活环境对我们的工作和成长至关重要。好的生活环境就是我们的硬件设施,软件就是我们积极向上的企业文化及氛围。 也许,最好的已经在你的身边,只是你还没有学会珍惜。不要总是盯着得不到的东西,而忽视了那些已经得到的东西。(摘自《华扬动保》201204) |