【在线交流】毕业季（一）饲料界众嘉宾金玉良言 传道解惑。问答整理见197-200楼

烟花雨

代网友提问，三位嘉宾都可作答：

牛拉车斯基

海风吹 发表于 2013-6-28 10:06
研究了一下陈总的从业经历，发现陈总一路走来，原来是屌丝逆袭变身高富帅的成功案例！偶像偶像呀！
我有个 ...

海风吹，你好！
在我的经验里，做为一个好的饲料业务员，表现有几方面：1、品德第一，取得客户与养殖户的依赖。2、态度，必须诚恳的态度。3、勤奋，有奉献的精神。4、爱岗、敬业5、应变能力与技术能力

xch808

芝麻开花 发表于 2013-6-28 14:02
希望三位能谈谈你们当年刚入行时候的想法、感想，不知你们曾经有没有过不想从事水产的想法，如果有，那么又 ...

我是2011年从食品添加剂行业转向饲料添加剂行业的，看好的就是未来农牧行业，包括水产养殖

sea-maid

想问踏入水产专业女生的出路何在？

sea-maid

还有对各位嘉宾毕业后到如今的经历比较好奇，不知能否分享一下？

牛拉车斯基

中山张 发表于 2013-6-28 13:48
我想问下陈总对于海壹这次的非正式“裁员”有什么要说的吗？

张，公司内部的的情况我们不在这里讨论，今天讨论我们的正题！

水族馆妖精

我也想问问关于跳槽的问题，什么样的时机是最佳的跳槽时机呢？
对于企业来说，怎么来看主动示好的人？

nothing

芝麻开花 发表于 2013-6-28 14:02
希望三位能谈谈你们当年刚入行时候的想法、感想，不知你们曾经有没有过不想从事水产的想法，如果有，那么又 ...

我入行时稀里糊涂的填了水产养养殖专业而已，没有想过不从事水产的想法，艰苦的行业？我觉得还行吧，算是不错的行业。机会大于艰苦的行业。

xch808

水族馆妖精 发表于 2013-6-28 14:12
我也想问问关于跳槽的问题，什么样的时机是最佳的跳槽时机呢？
对于企业来说，怎么来看主动示好的人？

作为企业来说，都希望为员工打造一个和企业共同发展的平台

nothing

nanguoxue 发表于 2013-6-28 14:08
凑个热闹，不知诸位如何看待跳槽这个问题，就职后多长时间适于重新选择？
有的人被公司刷，有的人刷公司， ...

多长时间决定重新选择，没有固定的时间，一般是根据内外因素，外在可能更好的机会、家庭结婚随亲迁移。
关键是内在，如果你还觉得比较痛苦的成长着就不要离开，离开的时候一定是你一马平川时候，怎么形容呢，当你还在攀高峰的时候不要离开，而是在你驾驭得非常好的时候，寻找新的平台时候，才离开。
被公司刷，是好事情，至少让你重新选择，最怕还在稀里糊涂的温水煮青蛙。有很多时候打人也是为了度人。

牛拉车斯基

daoming4 发表于 2013-6-28 11:47
有人说水产行业越来越难，有人说饲料企业大鱼吃小鱼。那么各位前辈怎样看待这个问题？还有中小型饲料企业的 ...

饲料行业发展的趋势是越来越集中，但我认为中国的小型饲料企业能走自己特色的路，我觉得还是很有发展前景！这是个人浅见，共交流！

烟花雨

牛拉车斯基 发表于 2013-6-28 13:46
行行出状元，只要你要这一行，这一行也能成就你！因为这是民生行业

陈总，您后悔选择水产这一行么？这些年，你遇到挫折和坎坷的时候，是怎样激励自己的？

芝麻开花

有这样一位同学，毕业两年来，换了三四个东家，平均一处半年左右。

问其缘由，要么是公司管理制度不好，要么是不习惯上司的为人，再或者就是在那个小乡村呆腻了…

其实我觉得是：吃不了苦！或者是半年也到慢慢见效的时候了，自己没有做出什么成绩，怕脸上无光，只好寻下一家。

不知你们如何看待？相信在你们的公司里，也有不少这样的例子，对此，各位大大们是如何看待这种情况的？公司在这一块，有没有什么针对性的措施，怎样才能让这部分人进入“正轨”？

鳝解人意

各位前辈好，我已经工作一年，有的同学做虾现在混得不错，但我却在公司一直没有起色，去年鱼的行情不好，销量提不上去，老挨批，，，怎么办？

烟花雨

nothing 发表于 2013-6-28 13:52
应水产前沿的靓女们的要求，由于欠他们的人情，我来做个嘉宾和新人聊聊。
其实心里还是很虚的，只能说和大 ...

感谢支持！

nothing兄，你好！
很想知道，你当初选择水产这一行，一路走来10年，最艰难的时候是入行几年？为什么？你是怎么激励自己走过来的？

nothing

牛拉车斯基 发表于 2013-6-28 14:18
饲料行业发展的趋势是越来越集中，但我认为中国的小型饲料企业能走自己特色的路，我觉得还是很有发展前景 ...

中小企业的难受有外在因素，也有内在因素，关键是内在。
外在我只是怕国家限制!
内在是关键，饲料企业的竞争升级的，如果你还是按老的一套肯定不行了。
必须靠创新。
包括资本投资，管理，技术，市场商业模式，整合上下资源。多方位的创新
单靠一起打拼的夫妻家族店很难了，
关键还是人才

芝麻开花

nothing 发表于 2013-6-28 14:17
多长时间决定重新选择，没有固定的时间，一般是根据内外因素，外在可能更好的机会、家庭结婚随亲迁移。
...

“离开的时候一定是你一马平川时候”

呵呵，我也这样想的！

落日鱼晖

各位前辈好啊，我问一个问题啊，饲料、渔药、养殖场、苗种场相对于年轻人怎么选择呢？

270991565

想问下各位水产大腕    水产品加工的前景如何以及你们的看法

nothing

烟花雨 发表于 2013-6-28 14:22
感谢支持！

nothing兄，你好！

我没有最艰难的第几年啊，从来就很自信，自己一定行！