- 阅读权限
- 210
- UID
- 17
- 积分
- 22978
- 主题
- 949
- 帖子
- 11223
- 精华
- 107
- 经验
- 22978 点
- 金币
- 203934 元
- 注册时间
- 2010-5-26
   
TA的每日心情 | 堵心啊 2015-6-5 08:56 |
---|
签到天数: 61 天 [LV.6]常住居民II - 帖子
- 11223
- 精华
- 107
- 经验
- 22978 点
- 金币
- 203934 元
- 注册时间
- 2010-5-26
|
第三位报告人是来自天门海大的郑卫华销售经理的《洪湖蝶变之路》
渠道管理难,
1、资金入账
市场管理会议
合同签订
紧盯养殖户吃糖铺货,抢兼销商的第一笔款
有法可依:画图定村:
兼销商管理:
合同签订;紧盯兼销商铺货,跟踪发货养殖户,发现非海大客户,通过服务、宣传来做
渠道资金管理:
1、渠道经营时间断,资金实力弱;
2、养殖环境的变化,天气、头尾节奏、市场饱和量
资金成为限制洪湖发展的关键要素
策略1:与银行强强合作!会后挂很多横幅。
解决了4000万的资金缺口。
策略2 模式优化,突出梯度方妙,热水鱼起捕对渠道和养户的利益。
渠道凭什么和海大持续合作?
1、服务战略落地——海大料产品升级之坚决。
2、团队层面:各区域行动的梳理、过程打样数据,密切关注效果。
3、彩虹行动开展:发布信息,
4、组织经销商和养殖户参观 消除客户怀疑
海大苗的横空出世
海大草鱼苗平均成活率达86%。
服务战略落实——海大模式
提出112模式 中途卖掉一批热水鱼,亩净利润率达到2000以上。
服务站模式的探索:
人均30万。
新滩团队经验:
动保推广—团队奋战
全年任务分解
定期开展团队活动
团队成长:涌现出一批年轻有为的优秀员工。
洪湖竞争力总结:经销商打造、客户价值实现、团队培养为主。
|
|